工会工作手册.pdf

工会工作手册 新组建工会流程………………………… 2 法律依据 组建工会的前期准备…………………… 9 召开工会成立大 会……………………… 18 法人资格证办理程序…………………… 41 工会组建 工作宣传手册………………… 42 相关网站………………………………… 46 新 组建工会流程 第一部分 法律依据 组建工会依据《中华人民共和国宪法》 、《中 华人民共和国工会 法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《南京市实施〈中华人 民共和国 工会法〉办法》等法律法规。 《中华人民共和国宪法》第十八条 在 中国境内的外国企业和其他外国经济组织以及中 外合资经营的企业，都必须遵 守中华人民共和国的法律。它们的合法 权利和利益受中华人民共和国法律的保 护。 《中华人民共和国工会法》第三条 在中国境内的企业、事业单位、机关中 以工资收入为 主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性 别、 职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何 组织 和个人不得阻挠和限制。 第十条 企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的， 应当 建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员 会， 也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以 选举组织员一 人，组织会员开展活动。 第十一条 基层工会、地方各级总工会、全国或者地方 产业工 会组织的建立， 必须报上一级工会批准。 上级工会可以派员帮助和指导 企业职工组建工会，任何单位和 个人不得阻挠。 第五十条 违反本法第三条、 第十一条规定，阻挠职工依法参 加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职 工筹建工会的，由劳动 行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提 请县级以上人 民政府处理；以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪 的， 依法追究刑事责任。 《中华人民共和国劳动合同法》第四条 用人单位在 制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作 时间、休息休假、劳动安全卫生、保 险福利、职工培训、劳动纪律以 及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的 规章制度或者重大事 项时，应当经职工代表大会或者全体职工大会讨论，提出 方案和意见， 与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定 实施过程中，工会或者职工认为不 适当的，有权向用人单位提出，通过协商予 以修改完善。 第四十三条 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通 知 工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工 会有权要求 用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见， 并将处理 结果书面通知工会。 第 五十一条 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订 立；尚未建立工会的