- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
群主友情提供 仅供参考 严禁转载 违者后果自负;(1)高学历, 高经验: 事业型, 投资型 自视高
特点:找工作目的:期望跟老板成为合作者、参与经营决策。
高层岗位比较多。企业发展原景及发展平台
老板或总经理亲自面试,以诚待人
;(3)低学历, 高经验: 赚钱型, 投机型 找机会
特点:学历并不等于能力
(4)低学历, 低经验: 工作型, 温饱型 找安定
特点:基层,技术含量不高的工作;招聘过程注意事项;用人的理念:
八分人才,
九分使用,
十分待遇!;面试的几种误区:;(8) 重复提问—初试与复试的衔接过程中
(9) 坏事传千里”效应
(10) 不喜欢沉默寡言的老板-----不擅长与内向的人合作
(11) 和我一样的缺点
(12) 只看纪录,不看应聘者
(13) 侵犯个人隐私
(14) 情绪失控
;面试前的考官自检; 几种需要慎重的面试者;几种需要慎重的面试者;几种需要慎重的面试者;《招聘宝典之各类招聘模式的运用技巧》
;三、各类招聘模式的运用技巧;三、各类招聘模式的运用技巧;三、各类招聘模式的运用技巧;三、各类招聘模式的运用技巧;三、各类招聘模式的运用技巧;三、各类招聘模式的运用技巧;校园招聘的注意事项;新颖的招聘模式运用技巧;《招聘宝典之人才测评的运用与注意事项》
;四、人才测评的运用与注意事项;战国时期的”识人五法”;人才测评的应用;HR常识:从兴趣爱好看人性格;HR常识:从兴趣爱好看人性格;HR常识:从兴趣爱好看人性格;HR常识:从兴趣爱好看人性格;笔迹分析人的性格;笔迹分析人的性格;笔迹分析人的性格;笔迹分析人的性格;HR常识:;人才测评仅供参考的原因;招聘小组的建立;HR部门的职责;《招聘宝典之人力资源各大模块在招聘中的运用》 ;观念偏差;如何让新员工稳定工作;新人培训;四三三原则;招聘与绩效考核;招聘人员的考核;培训过程中反映的问题;新人训;新员工的认识;总 结;《招聘宝典之招聘工作的认识误区》
;一、招聘工作的认识误区;所以,杰克.韦尔奇说:;一、招聘工作的认识误区;为什么招聘最难?;四三三原则;HR的知识结???;一、招聘工作的认识误区;一、招聘工作的认识误区;员工离职的232原则 ;现代企业招聘发展趋势;(5) 建立人才储备库
(6) 高端人才的猎头工作由外部转向内部
(7) 科学的人才测评方法(准确率70%-80%)
(8) 校企合作;追根溯源法;公司的竞争优势的两种理论:;二十一世纪什么最缺?
您可能关注的文档
- 招商银行投资分析案例.pptx
- 招商银行特色公司银行业务.pptx
- 招商银行某银行和花旗银行三大网上银行比较.pptx
- 招商集团发展战略咨询报告清华汉魅.pptx
- 招商项目简介.pptx
- 招商项目要点.pptx
- 招工函项目培训.pptx
- 招投标与合同管理基本知识.pptx
- 招投标基本知识课件.pptx
- 招投标与合同管理教材.pptx
- 2025至2030中国移动治疗台行业发展研究与产业战略规划分析评估报告.docx
- 2025至2030链激酶行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2025至2030爆炸物探测扫描仪行业市场占有率及有效策略与实施路径评估报告.docx
- 2025至2030四川省智能制造行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2026届高三二轮复习试题政治大单元突破练1生产资料所有制与分配制度含解析.docx
- 2026届高三二轮复习试题政治大单元突破练16哲学基本思想与辩证唯物论含解析.docx
- 2026届高三二轮复习试题政治大单元突破练2社会主义市场经济体制含解析.docx
- 浙江省衢州市五校联盟2025-2026学年高二上学期期中联考技术试题-高中信息技术含解析.docx
- 浙江省金丽衢十二校2026届高三上学期11月联考政治试题含解析.docx
- 2026届高三二轮复习试题政治大单元突破练7领导力量:中国共产党的领导含解析.docx
原创力文档


文档评论(0)