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员工培训管理系统 —— 华为
员工培训管理系统 1。目的企业组织应不断使员工适应新形势
的发展要求，保持人力资源在竞争中的优势。 有必要增强员工的知识。
通过培训和学习， 可以提高员工的素质， 以确保他们的价值观是正确
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可以在其当前或拟议的职位上创造更大的价值。 因此，企业必须重视
员工的培训。为了系统规划工作，加强领导，提高培训质量，规
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