各类问卷共11份(领导与实践).pdfVIP

精心整理 1、领导特质问卷（ LTQ） 说明 ：这份试卷的目的是测量领导的个人特征。 这份问卷应该由领导者和五个比较熟悉该领导的人 完成。 对于下表中的每个选项，指出你在很大程度上认为该选项描述了该领导者，请选出你的意见。 5=完全同意 4=同意 3=中立 2=不同意 1=完全不同意 1、表达能力——能与别人很好地沟通交流。 12345 2、感知能力——具有很强的洞察力。 12345 3、自信度——对自己和自己的能力充满信心。 12345 4 、自我安全感——具有一定安全感，没有疑虑。 12345 5、坚韧性——尽管会遇到干扰，抓住目标不放。 12345 6、坚定性——立场坚定，处事具有确定性。 12345 7、可信性——给人以信任感，激发员工自信心。 12345 8、可靠性——言行一致，可以信赖。