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请病假一天工资如何计算标准 请病假一天工资如何计算标准 PAGE / NUMPAGES 请病假一天工资如何计算标准 请病假一天薪水如何计算标准 ①连续工龄不满二年者，病假薪水为前述计算基数的 60%; ②连续工龄满两年不满四年者，病假薪水为前述计算基数的 70%; ③连续工龄满四年不满六年者，病假薪水为前述计算基数的 80%; ④连续工龄满六年不满八年者，病假薪水为前述计算基数的 90%; ⑤连续工龄满八年及八年以上者，病假薪水为前述计算基数的 100%。 2、患病六个月以上 ( 疾病营救费 ) ： ①连续工龄不满一年者，疾病营救费为前述计算基数的 40%; ②连续工龄满一年不满三年者，疾病营救费前述计算基数的 50%; ③连续工龄满三年及三年以上者，疾病营救费前述计算基数的 60%。 病假薪水的计算，先按休假时间 ( 以 6 个月 ) 为标准划分，再按职工连续工龄划档。 详尽计算方式为：职工患病休假在六个月内的疾病休假薪水计算： 连续工龄 2 年者：病假日薪水按职工日平均薪水的 60%计发 ; 连续工龄≥2年且 4 年者， 病假日薪水按职工日平均薪水的 70%计发 ; 连续工龄≥4 年且 6 年者， 病假日薪水按职工日平均薪水的 80%计发 ; 连续工龄≥6 年且 8 年者，病假日薪水按职工日平均薪水的 90%计发 ; 连续工龄≥8 年者，病假日薪水按职工日平均薪水的 100%计