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请给我结果读后感想3篇精选 请给我结果读后感想3篇精选 PAGE / NUMPAGES 请给我结果读后感想3篇精选 《请给我结果》这本书，从很大程度上剖析了现代企业管理的弊端所在。当 然，又其实不是可是企业管理，它适用于我们任何一项团队合作。以下是为大家整理 的关于这本书的读后感想，欢迎大家阅读！ 《请给我结果》读后感想（一） 为创办学习型企业，年初开辟了学习月专题活动。我利用业余时间，选学了 《请给我结果》这本书。该书主要阐述了关于怎样做一个有执行力、有结果的人 和领导，它颠覆了传统意义上的执行力，把执行力与完成任务完好区分开来，把 工作的结果置于一个很高的高度，使我脑中豁然开朗，本来在工作中遇到好多混 淆不清的问题，在这本书中找到了答案。整本书把较为无聊的理论看法与好多国 外企业的成功实例相结合，使我影响深刻。 作为一个社会人，每天我们都在完成上级领导交给的各种工作。每个工作是 否完成，完成的程度各有不同样、结果各有不同样，这都取决于每个人的性格、态度 及各人思路，而不同样的结果也直接影响到别人对你的看法，直接改变你的人生。 我作为一此中层管理人员，既要做好自己部门的管理工作，又要为部门经济指标 更好的完成出谋划策，要做到上传下达，执行力在我看来特别重要，若是工作在 我这里脱节，就会造成一系列的恶性循环，怎样做才是有执行力呢？ 从学习中，我认识到要做一个有结果、有执行力的人，第