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请销假制度有哪些规定请销假制度附表 请销假制度有哪些规定请销假制度附表 PAGE / NUMPAGES 请销假制度有哪些规定请销假制度附表 最新资料欢迎阅读 请销假制度有哪些规定 _请销假制度（附表） 请销假制度 一、事假：职工请事假，一天以内由各科室、部门负责人赞成， 高出一天由分管领导赞成， 高出三天由总经理赞成， 并报办公室备案。 各科室、部门负责人请事假，一天以内由分管领导赞成，高出一天由 总经理赞成，并报办公室备案。一年以内请事假不得高出 12 天者，违反此规定者， 每高出一天扣发一天的薪水， 并扣除当月的奖金和出差费。 二、病假：以医院证明为依照， 由总经理赞成， 按赞成天数休息。如需住院治疗的人员， 须持县级以上医院出具的证明或卫生防疫部门出具的介绍信，由总经理赞成。到专科、省立医院或跨省就医者，需经中心领导班子赞成， 并报市局领导赞成。 就医期间药费按医疗保险规定执行，其他各项花销自理（工伤除外） 。 三、休假：依照办公室安排的时间填写休假申请表，交总经理审批后，按规定天数休假。 四、婚、丧假：按规定天数写出请假条，交总经理审批，高出规准时间以事假论。 五、销假：上述各项请假期满上班后应及时向中心领导报告，到办公室销假，超假部分领导赞成后按事假论。无中心领导和各科室、部门负责人赞成的事、病、休、婚、丧假，均视为无故旷工，旷工一 1 最新资料欢迎阅读 天扣发当天薪水、