工作5年、4年项目管理经验,谈谈我对项目管理目标的几点理解人人都是产品经理.pdfVIP

工作5年、4年项目管理经验,谈谈我对项目管理目标的几点理解人人都是产品经理.pdf

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工作 5 年、 4 年项目管理经验,谈谈我对项目管理目标的几 点理解人人都是产品经理 项目管理是确保产品高质量上线的必要的手段,我们的 最终目标是做出高质量的产品。 知止而后有定, 定而后能静, 静而后能安,安而后能虑,虑而后能得。这是《大学》中解 决问题的思路。意思是在我们想要做一件事情之前,先要搞 清楚要达到的目标,这样才能心里有定数,心里有了定数就 会比较平静,心里平静了才能够比较心安,心安之后才能充 分的思考, 然后就会得到解决问题的方案。 从事工作 5 年中, 有 4 年时间在与项目管理的工作打交道。从做程序员时在研 发团队中做项目协调、接口人开始,到后来做专职 PMO 项 目经理,后转岗产品经理,项目管理始终是我工作内容的一 部分。我也有幸从产品研发的不同角度对 IT 项目管理有更为 深刻的理解和认识。 下面是我对于 IT 项目管理这一工作需要 达到的目标的理解。 IT 项目管理的最终目标:高质量、高产 出 2017 年 1 月份期间入职一个新的公司搭建公司的项目管 理规范制度。公司属于零售行业的电子商务公司,规模 1200+、研发中心约 70 人。公司刚引进新的项目管理工具 Teambition ,一个我之前没有用过的项目管理工具。相比之 前项目管理的工作只包含事件、人员冲突协调,或者做专职 项目经理的时候做协调的执行,这次真是要站在 PMO 经理 的角度审视整个产品、测试、研发团队项目管理的问题。第 一次面对这样的机会感觉还是比较焦虑的。入职的第一个周 末我在家摸清了 Teambition 这个项目管理工具所能提供的所 有功能。但是最没考虑清楚的是这样一个问题: IT 的项目管 理要达到一个什么样的目标?只有彻底搞清楚这个问题,我 们才能知道要做什么工作。我在本子上列出了产品研发各个 环节项目管理的内容: 1. 项目管理要解决的问题: 项目计划 人事冲突项目协调风险管理跨团队协调 2. 作为产品经理负 责产品线时,产品团队的项目管理内容:单产品线需求管理 (需求池)单产品线版本规划多产品线管理 3. 研发团队项 目管理的问题:项目研发工作排期及任务分配研发风险管 理,主要包括下列风险:项目计划排期不当风险。棘手技术 问题导致的延期风险跨团队协作时协作团队出现的延期风 险引起的项目延期风险开发环境不稳定导致团队联调延期 风险需求变更导致的项目计划变更风险线上紧急问题解决 引起的当前研发产品的延期风险上线前上线工作准备不充 分导致上线失败风险上线后线上测试不通过风险跨团队协 调管理 4. 测试团队项目管理的问题:项目测试工作排期, 包括编写测试用例、及黑盒测试工作排期。测试风险管理, 主要包括:测试环境故障引起的测试工作阻塞风险需求变更 导致的测试用例追加及测试工作变更风险研发提测产品质 量低于预期,测试团队工作延期风险然后,我发现项目管理 在各个环节最关键的工作是计划和风险。一个计划是为了给 一个有固定需求范围、人员的项目一个时间目标,很多的计 划是为了保证在人力资源和时间范围有限的时候让产出的 需求范围尽可能的大,也就是高产出。风险则是为了保证项 目计划的目标能成功达到,同时又能保证产出项目的高质 量。所以, IT 项目管理的目标是高质量、高产出,至于更关 注高产出还是高质量,在公司发展的不同阶段有着些许的优 先级调整。 IT 项目管理的制度目标: 透明化在得出项目管理 的目标是:高质量、高产出。后,还是不知道怎么落地。因 为客观上来讲,这个目标是包含产

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