党支部五个标准化建设实施细则.docxVIP

精品文档可下载编辑 精品文档可下载编辑 PAGE / NUMPAGES 精品文档可下载编辑 党支部“五个标准化建设〞实施细那么 〔试行〕 党支部是党的组织中最基层的组织形式，是党的全部工作和战斗力的根底。为使党的基层组织工作进一步标准化、制度化、标准化，不断增加党支部的分散力和战斗力，促进企业的政治文明、物质文明和精神文明建设，依据?中国共产党章程?有关规定，依据XXX〔以下简称XX〕的实际状况，特制定XX党支部班子建设标准化、阵地建设标准化、制度建设标准化、工作流程标准化和活动组织标准化“五个标准化建设〞实施细那么。 1、支部班子建设标准化 1.1 有3名以上正式党员单位，原那么上单独建立党支部；党员数量缺乏的，可与相邻的单位联合建立党支部。留意培育和选拔工作执行力强，促进企业进展带动力强，效劳职工群众影响力强的党支部书记。党员在50人以上的可设立党的总支部委员会。 1.2 党支部委员会由党员大会依据?党章?和?中国共产党基层组织选举工作暂行条例?的规定选举产生。支部委员会一般由3～5人组成，可设书记和组织、宣扬、纪检等委员，党员人数多的支部可考虑增设副书记。党支部应从有利于开展党建工作的实际动身，可配专职或兼职支部书记，在党员较多的生产分场，以及重要部门，原那么上应设置专职的支部书记。 1.3 党支部委员会选举程序 1.3.1 选举预备阶段 1.3.1.1 向上级党委请示。选举前向上级党委请示〔换届时一般在任期届满前一至二个月向上级党委请示〕，经上级党委批复后，即可进行选举的筹备工作。 1.3.1.2 起草工作报告。选举前，党支部应认真回忆和总结本届委员会的工作〔新成立的党支部要作筹备工作报告〕，对取得的成果、存在的问题、阅历教训以及对下届支部委员会的建议等，在广泛征求党内外群众意见的根底上，写出工作报告，经支委会认真争辩、反复修改后定稿。 1.3.1.3 进行思想训练。为了保证选举工作的顺当进行，选举前，党支部应组织党员学习党章，对党员进行民主集中制、党员权利、义务的训练，挂念党员明确选举意义和根本要求，增加行使民主权利的意识，认真慎重地对待选举工作。 1.3.1.4酝酿候选人。支委会依据党章规定，具体提出候选人条件和下届支部委员会的构成原那么和组成名额，交党员争辩。党支部委员应由党龄满3年的正式党员担当。候选人经党小组初步酝酿提出后，支部委员会加以集中，然后依据多数人的意见确定候选人预备名单。 不设委员会的党支部书记和副书记〔一般党员缺乏7人的党支部，可不设支部委员会〕，由全体党员充分酝酿，提出候选人。 1.3.1.5 向上级党委报告候选人请示。在做好以上预备工作后，支部委员会要把候选人预备名单准时向上级党委请示，经上级党委同意后，方可进行正式选举工作。 1.3.2 正式选举阶段 1.3.2.1 报告工作。选举时，要召开支部党员大会，由支部书记向大会报告工作，然后组织党员认真进行争辩，听取党员的意见，如有批判意见或质疑，应作出负责的说明和解答。 1.3.2.2 正式选举。选举要实行无记名投票的方式和差额选举的方法进行。可以直接接受候选人数多于应选人数20％的差额选举的方法进行正式选举，也可以接受差额选举方法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。 选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效；候选人获得的赞成票，超过到会有选举权的人数的一半，始得中选。中选人多于应选名额时，以得票多的中选。如遇票数相等不能确定中选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的中选。中选人少于应选名额时，对缺乏的名额另行选举。假设接近应选名额，也可以削减名额，不再进行选举。 1.3.2.3 选举书记〔副书记〕并进行分工。选举产生党支部委员会后，新的支部委员会第一次会议可由中选委员中推举一人主持，接受等额选举的方法选出支部书记、副书记，支委会争辩确定工作分工。 1.3.3 选举报批阶段 1.3.3.1 报上级党委审批。新的支部委员会将选出的支部书记、副书记名单及简要状况、得票数和支部委员分工报请上级党委审批。 1.3.3.2 公布新班子。上级党委批准后，准时向全体党员公布新一届党支部的组成和分工。 1.4 支部书记选配标准 1.4.1 党支部书记是支部的核心，是支部日常工作的组织者和领导者，必需具备较强的思想政治素养、业务素养、学问素养、力量素养和心理素养。 1.4.2具有履行职责所需的邓小平理论和“三个代表〞重要思想、科学进展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的理论政策水平，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气。 1.4.3 具有中国特色社会主义坚决信念，坚决执行党的根本路线和各项方针、政策，坚持改革开放，开拓创新，工作实绩突出。 1.4.4 坚持解