微信公众平台在大学生就业指导中的价值.docVIP

微信公众平台在大学生就业指导中的价值 摘要：近年来我国高校毕业生就业形势日益严峻，毕业生能否及时的通过有效渠道获得就业信息至关重要。随着信息化时代的到来，催生了微信等新媒体的迅猛发展，高校可以利用微信的便捷性、时效性、精准性等特点，建设微信公众平台就业模块，拓宽就业信息渠道，提供更为有效、个性化的就业指导方式，帮助大学生更加充分和高质量就业。 关键词：微信公众平台；就业；价值 ２０１６年我国普通高校毕业生规模达到７７０万，相比２０１５年多出２１万，加上约３０万海归以及往届毕业生，将有１０００万大学生同时竞争，创下了历史新高，就业形势更加严峻。９０后毕业生个性较强、兴趣广泛，仅仅依靠传统的信息发布方式可能导致就业指导与教育的弱化。以往的就业信息发布方式包括就业网站、供需见面会、实习单位招聘、校友资源等，多以发放、张贴就业宣讲材料为主，招聘单位或者学校是传达信息的权威代表。在这种模式下，毕业生要花费较长时间寻找和甄别就业信息，一定程度上会影响笔试、面试的准备时间，无法满足大学生的就业服务需求。如何创新就业指导方式，提升毕业生就业质量，是当前高校就业指导工作中面临的一大课题。近年来，“互联网＋”一时成为人们关注的焦点。十八届五中全会发布“十三五”规划建议明确提出：实施“互联网＋”行动计划，发展物联网技术和应用，促进互联网和经济社会融合发展。腾讯２０１１年１