思想政治工作与企业文化互融.docVIP

思想政治工作与企业文化互融 一、国有企业思想政治工作与企业文化的融合的必要性 1.经济角度。国家的立足之本是经济建设的发展和强大，这就使得国有企业思想政治工作与企业文化的融合变得非常必要。改革开放将我们从计划经济带入了社会主义市场经济，这一方针政策的提出，将政治和经济的亲密性提到了明处。政治思想工作要做到为企业提供思想指导和精神寄托，是企业经济工作的依据，具有强烈的指导性。当然，企业在社会主义市场经济的形势下，为了企业长期稳定的发展，就要注重企业文化的培养，立志将企业打造成一个活力四射、具有无惧创新精神的团队。在以经济建设为中心的政策下，国有企业作为国家经济建设的支柱，就要在政治和企业文化的协调统一上寻求平衡点，如果不能实现，那么国有企业的文化和经济就会出现裂缝和矛盾，影响整个社会的发展。 2.政治角度。思想政治工作的全面开展和范围扩大是二者整合必要性的另一个原因。从现有国情分析，我国是中国特色的社会主义国家，很多的政策和方针要适应整个世界的发展，社会转型和经济转型期间，一定会出现各种各样的问题，为了国家的生存和长久发展，加强公民和国有企业的思想政治凝聚力十分必要。国有企业作为社会的一大主体存在，其影响力之大不可估量。通过将国有企业和企业文化相结合，不仅增强了员工与企业之间的信任，使得企业的稳定发展得到了保障，还使得个人与企业之间的关系变得更加融洽，