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- 2021-09-16 发布于广东
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第二篇人事管理制度
目 录
1.总则
2.员工录用管理办法
3.特殊岗位员工保证规定
4.考勤打卡管理办法
5.加班管理办法
6.请、休假管理办法
7.员工国内出差管理办法
8.劳动保护、保险及福利待遇管理办法
9.员工奖惩管理办法
10.劳动合同管理办法
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第二篇 人事管理制度
1总则
1.1 目的
为保护员工合法权益,维护公司正常经营秩序,提高工作效率,依据
有关法律、法规,结合本公司实际情况制订本制度。
1.2 范围
本制度适用于本公司全体员工。
1.3 员工权利和义务
1.3.1公司员工享有下列权利
(1)获得履行职责所应有的权利和工作条件;
(2)领取法定工作报酬,享受法定保险福利待遇;
(3)参加职业技能培训,获得劳动安全卫生保护;
(4)对公司任何领导人和任何部门的工作提出建议;
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