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A公司分子公司质量管理提升报告;;1.1质量的概念;1.1质量的概念(续);1.2质量管理和全面质量管理;1.2质量管理和全面质量管理(续);1.3质量管理发展简史;;2 .1质量管理的重要性;;3 .1问题呈现及提要;3 .1问题呈现及提要(续);3 .1问题呈现及提要(续);3 .2问题分析;3 .2问题分析;3 .2问题分析;3 .2问题分析;;4 .1建立良好的预防体系;4 .1建立良好的预防体系(续);4 .2建立强有力的拉动机制;4 .2建立强有力的拉动机制(续);4 .2建立强有力的拉动机制(续);4 .3质量检验—质量检验的职能;4 .3质量检验—现代质量检验职能的发展;4 .3质量检验—抽样检验;4 .3质量检验—质量检验的实施;4 .3质量检验—质量检验的实施;4 .3质量检验—质量检验的实施;4 .4质量成本;4 .4质量成本—质量成本设定原则;4 .4质量成本—质量成本分析;4 .4质量成本—质量成本统计易出现的问题;4 .4质量成本—几个注意点;4 .4质量成本—几个注意点;4 .4质量成本—几个注意点;4 .5质量管理工具;4 .5质量管理工具;4 .5质量管理工具;4 .5质量管理工具;4 .5质量管理工具;4 .5质量管理工具;4 .6质量管理与其他管理的结合;4 .7质量管理部门的角色和作用;4 .8各公司质量管理目前要做的工作;4 .8各公司质量管理目前要做的工作;谢谢大家!;预防成本:
质量工作费:企业管理体系为预防、保证和控制产品质量,开展质量管理所发生的办公、宣传、收集情报、制定质量标准、编制手册和质量计划、进行质量审核、工序能力研究、开展质量管理活动等做支付的费用;
质量培训费:为达到质量要求,提高人员素质,对有关人员进行质量意识、质量管理、检测技术、操作水平等的培训费用;
质量奖励费:为确保和改进产品质量支付的各种奖励费用;
产品评审费:新产品设计方案的评审、失职产品质量的评审所发生的费用;
质量改进措施费:建立质量体系、提高产品质量、改变产品设计、调整工艺、开展工序控制、进行技术改进的措施费用;
工资及福利奖金:质量管理科室及车间从事专职质量管理人员的工资及福利基金。;鉴定成本:
检测试验费:对进厂的材料、外协外构件、配套件、工量具以及生产过程中的在制品、半成品,按质量要求进行检??、测量、检测试验及检测设备的维修、校正所发生的费用;
工资及福利奖金:专职检验和计量人员的工资及福利基金;
办公费:为检验、实验所发生的办公费用;
检测设备折旧费:检测设备的折旧和大修理折旧。;内部损失成本:
废品损失:只无法修复或经济上不值得修复的在制品、半成品、产成品报废而造成的净损失;
返修损失:对不合格的产成品、在制品及半成品进行返修所耗用的材料、人工费用;
停工损失:由于质量问题而引起的停工损失;
事故分析处理费:对质量问题进行分析处理所发生的直接损失;
产品降级损失:产品因外表或局部的质量问题达不到质量标准,又不影响主要性能而降级处理所造成的损失;
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