我国新职业人才需求分析：市场缺口大目前移动在线学习成主流.docx

? ? ? ? ? 我国新职业人才需求分析 市场缺口大目前移动在线学习成主流 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 提示：近几年，随着我国人工智能、物联网、大数据以及云计算的不断渗透，与此相关的高新技术产业逐渐成为我国经济新的增长点。在2019年，人社部等3部门联合发布13个新职业，并随后陆续发布各职业就业景气现状分析报告，对新职业未来市场需求做出预测。根据测算，我国人工智能人才目前缺口超过500万，国内供求比例为1：10，供求比例严重失衡。如果不加强人才培养，预计到2025年人才缺口将破1000万。 ? ? ? ??近几年，随着我国人工智能、物联网、大数据以及云计算的不断渗透，与此相关的高新技术产业逐渐成为我国经济新的增长点。在2019年，人社部等3部门联合发布13个新职业，并随后陆续发布各职业就业景气现状分析报告，对新职业未来市场需求做出预测。根据测算，我国人工智能人才目前缺口超过500万，国内供求比例为1：10，供求比例严重失衡。如果不加强人才培养，预计到2025年人才缺口将破1000万。? ? ? ??有调查显示，预计未来5年，我国物联网行业人才需求缺口总量超过1600万人；云计算产业将面临150万的人才需求，而大数据工程技术人员所在的大数据行业，预计2020年人才需求规模也将达210万。此外还根据报告，未来5年我国物联网安装调试员500万人，电子竞技员200万人，电子竞技运营师150万人，农业经理人150万人左右，建筑信息模型技术员130万人，工业机器人系统操作员和工业机器人系统运维员均达125万人左右，无人机驾驶员100万人。 未来5年我国新职业人才需求规模预测情况 数据来源：公开数据整理 ? ? ? ??目前我国有一部分人从业上述13个新职业。并且根据从业的这一部分人，调查显示出以下特征：? ? ? ??1、新职业供需市场紧俏。96%以上的职场人希望学习新职业；其中，提升职业发展空间、掌握新技能、为未来做准备成为职场人士学习新职业的主要原因，占比均超70以上。90%以上的企业希望通过新职业培训，提升员工成长空间，给企业注入新动力。 学习新职业的原因 数据来源：公开数据整理 ? ? ? ??2、数字化管理师、无人机驾驶员、人工智能工程技术人员、农业经理人、物联网工程技术人员成为用户最想学习的新职业。? ? ? ??3、目前80、90后成为新职业的市场主力军，占比83%；其中又以80后占比较大，达到了42%。 新职业学习年龄段分布 数据来源：公开数据整理 ? ? ? ??4、目前在新职业市场上，有60%的从业者月收入高于5000元，有13的从业者月收入高于10000元。可见，新职业的涌现，为就业市场带来了新气象，也反映了当前产业结构调整升级的加速度。 新职业从业者月收入分布情况 数据来源：公开数据整理 ? ? ? ??5、在目前新职业市场上，本科、专科学历成为学习主体，占比分别达到了36%、38%，合计占比74%。 目前新职业学习市场上学历分布 数据来源：公开数据整理 ? ? ? ??6、新职业为城市发展注入新动能，催生越来越多“新就业城市”诞生。当前有广东、浙江、北京、河南、山东、陕西、江苏、上海、河北、湖北、四川等省市从业者学习新职业。其中广东省学习新职业人数最多，占比超10%。 新职业学习地域分布情况 数据来源：公开数据整理 ? ? ? ??7、移动在线学习成为市场主流。根据调查显示，有72%的用户选择线上学习新职业，仅有28%的用户选择线下培训。 新职业学习方式分布 数据来源：公开数据整理 ? ? ? ??8、目前新职业学习的行业主要分布在制造业、互联网/信息技术、服务业、贸易/批发/零售、教育、金融等领域。其中制造业、互联网/信息技术、服务业学习新职业人数最多，占比分比为21%、18%、17%。 新职业学习行业分布 数据来源：公开数据整理（WW）  提示：近几年，随着我国人工智能、物联网、大数据以及云计算的不断渗透，与此相关的高新技术产业逐渐成为我国经济新的增长点。在2019年，人社部等3部门联合发布13个新职业，并随后陆续发布各职业就业景气现状分析报告，对新职业未来市场需求做出预测。根据测算，我国人工智能人才目前缺口超过500万，国内供求比例为1：10，供求比例严重失衡。如果不加强人才培养，预计到2025年人才缺口将破1000万。 ? -全文完-