我国企业思想政治工作思考8篇.docVIP

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  • 2021-09-15 发布于四川
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我国企业思想政治工作思考8篇 第一篇:企业思想政治工作创新性研究 一、目前企业思想政治工作中存在的不足 1.思想认知不到位 思想认知不到位,源动力不足。近年来,随着我国经济的不断发展,文化传媒也得到了长远发展,随着互联网的发展,各种信息快速传播,为企业的发展带来更多有利信息的同时,也带来了一定的负面影响。这时,就需要企业思想政治工作来对这些负面影响进行疏导。但是,目前在企业发展中,对于思政工作的作用和地位认识不到位,甚至错误地认为思政工作摸不着又看不见,少一点多一点也无所谓,不愿意花时间去努力做好这项工作。存在严重的一手软、一手硬的倾向。这使企业思想政治工作无法摆在应有的位置上,经常是出了问题才临时抱佛脚开始抓教育,且往往缺乏全面性、系统性,习惯按部就班、按上级指令闷头执行,敷衍思想严重,缺乏活力与创造力。 2.思想政治工作者存在的问题 目前,随着经济全球化的发展,人们的思想呈现多元化,企业职工对于人生价值的领悟也发生着巨大的变化。在企业中,一些技术人才不安于现状,想要谋求更好的发展,而有些员工对于工作缺乏应有的热情,这就需要企业思想政治工作者进行引导。然而,在企业思想政治工作中,由于思想政治工作者自身素质的限制,再加上思想政治工作比较繁重,使企业思想政治工作者的工作积极性不高,而愿意长期从事思想政治工作的专职人员也越来

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