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— PAGE \* Arabic 1 — hr管理系统有哪些 人力资源管理系统是现代化信息技术的具体应用，根据企业的运作模式构建系统化、科学化的人力管理系统，从而提升企业的整体工作效率，提高员工对于企业的满意度，挖掘有能力的员工塑造为企业的栋梁，从而为企业开拓光明的前景。  一、人事管理系统  人事管理系统提供给客户一套灵活的人事业务流程，入离职转流程到合同管理和员工电子档案，满足企业在运作中的多种个性话需求。而员工整个生命周期包括入职、成长、异动都可以通过这个系统进行管理。支持多组织架构并存调整，通过管理员权限实现无缝切换灵活配置，让企业内部流程进行快速高效运作。  二、智能排班  支持WIFI、GPS、指纹、人脸识别、门禁等多种考勤方式。从而实现分支机构、跨店铺、多工作、多班次人员的统一管理，匹配企业的实际业务情况没满足不同业务场景的业务个性化出勤需求。  三、智慧考勤  多种考勤方式、无缝对接调度、多站点管理、考勤规则定制、考勤日、现场管理、加班同时兼具佣金和绩效提奖功能，可以根据实际情况进行套用。高效完成员工激励的结果反馈从而达到激励员工的目的。  规则配置、分段时间收集。  四、绩效薪资  灵活的薪酬体系设定，支持企业薪资周期、记薪对象、薪资科目的创建与配置，匹配全国社保和公积金方案，满足法规内的税收规定薪酬业务。  除此之外还有数据罗盘、灵活用工、员工自主等多个特殊系统。  喔趣科技，作为中国劳动力综合管理专家品牌，致力于为大中型企业实现劳动力预测、劳动力管理、劳动力满足全过程的信息化、数字化、智能化，是为企业提供人事管理、智能排班、智慧考勤、绩效薪资、数据罗盘，灵活用工服务等全链劳动力综合管理与满足的云服务商。目前，有超过12万家企业和超过400万的企业员工在使用喔趣科技的产品服务，主要分布在零售连锁、生产制造、现代服务业、餐饮行业、国企事业单位等多个行业。