造价咨询薪酬管理办法.pdfVIP

如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载! 造价咨询薪酬管理办法 一、目的 为加强公司造价咨询业务管理，拓展公司造价 （预算、结算）业务市场， 明确公司投标业务人员的工作职责，提高造价咨询工作效率，明确以贡 献、能力、态度和责任为分配依据，遵循按劳分配、效率优先、兼顾公 平及可持续发展的原则，特制定本规定。 二、适用范围 本规定适用于**公司全体造价人员。 三、薪酬组成及奖励制度 （一）、固定工资（底薪）、加班费、提成工资、福利、绩效奖、职