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- 2021-09-15 发布于湖南
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造价咨询公司岗位职责
1、负责招聘专业技术人员面试的技术测试工作。负责组织对新
员工的岗位职责、项目管理流程及廉洁、风险意识教育。负责组织对
招聘人员试用期的业务能力组织评议并提出结论性的意见。负责依据
部门经理的综合评价意见,决定在职员工的辞退问题。
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司年、季度、月度任务指标的核实及其应急调整措施提出可行性的意
见,供执行总经理组织管理层决策并按决策意见组织部门加以实施,
并对部门任务的执行情况实施考核。
3、根据各部门业务状况、专业人员配备及拟
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