个人主要工作业绩.docxVIP

- -可编辑修改 - 个人主要工作业绩 第一基本情况概述 首先要概述工作内容、 工作的主客观条件、 有利和不利因素以及 工作环境等。虽然这些与业绩的取得没有必然的联系，但是，显然如 果你处于不利的工作环境， 工作条件也甚是恶劣的话， 无疑能够使你 所取得的业绩大放光彩。比如说，你的工作是处理客户投诉，这一工 作的环境显然不是十分优越的， 它要求员工能够忍受客户的抱怨， 甚 至是谩骂、侮辱。 环境本身的特殊性实际上是业绩的一部分，因此应 该把工作环境陈述出来，以使自己的业绩有所依托。当然，在陈述不 利条件和环境时，千万不要理直气壮，不管怎么说，这是工作性质所 决定的，接受了这份工作就必须接受它所带来的特殊的工作环境。 第二，陈述自己所取得的成绩 陈述自己的成绩是业绩报告的重点。 撰写业绩报告的根本目的就 是要肯定成绩，突出自己的贡献，从而为公司考核和晋升提供参考。 在撰写业绩报告之前应认真思考， 尽可能把自己所取得的所有业 绩都列出来，然后按照重要程度排序。在陈述时，首先要清楚地表述 自己所取得的成绩有哪些， 是在什么样的情况下取得的， 每项成绩的 分量有多大， 对企业有多大的贡献。 在陈述时， 一定要注意有条有理， 突出重点， 千万不能把各种成绩堆在一起， 让人事经理去挑选对你有 利的成绩。 这种做法不但加重了人事经理的工作， 而且还会给人马虎、 做事没条理的印象。 试想， 一个人