激励方法与手段.pptxVIP

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2021-09-15 发布于北京
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激励方法与手段.pptx

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激励方法与手段 ;一、什么是激励;激励过程（一）：需要、动机、行为、目标关系;激励过程（二）;动机过程;;;C类（主观因素）个人价值观适当的抱负水平良好的适应能力实现值情绪指数= ———— 期望值;二、激励理论纵览; 1.三种需要理论 2.强化理论 3.公平理论 4.期望理论;三、从理论到实践：（一）激励必要性解析;;（二）激励原则建议; ;四、激励的具体方法与技巧（一）传统激励方法与手段; 1.激励的新菜系——薪??自助餐（1）薪酬自助的多样性突破单一现金形式（2）薪酬自助的定制化让员工各取所需（3）薪酬自助充满人文关怀;3.威胁激励法（1）分层级末位淘汰制（2）风险替代法（3）目标需求利益转换法 ;4.“无薪”激励法;（一）分析激励（二）创建激励（三）帮助员工发挥最大的潜能（四）奖励成就; 雅芳（中国）：投资于人＋鞭策激励美国花旗银行：科学的员工激励机制格兰仕：人性化的激励体系