现代企业人力资源管理.pptxVIP

1;1．掌握人力资源的含义、特征，了解人力资源管理的含义及内容； 2．掌握人力资源规划程序与人力资源需求与供给预测的基本方法； 3．掌握工作说明书编写方法及内容，了解工作分析的程序； 4．掌握员工招聘的基本原则与程序，了解员工招聘的渠道； 5．掌握绩效评估与报酬管理的有效措施与方法。;3;4;5;6;7;8;9;10;11;12;13;14;15;16;17;18;19;20;21;22;23;24;25; 含义 内容;27;28;29;30;31;32;;34;35;36;37;38;39;40;41;42;43;44;45; 含义 内容 做什么 什么人做 程序 四阶段 方法;47;48;49;50;51;52;;54;55;56;57;58;59;60; 含义 程序 四阶段 方法 定性 定量 ;62;63;64;65;66