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职业生涯规划 ——我的未来我做主 目标的作用 哈佛大学的调查: 哈佛大学曾经对一群智力、学历、环境等条件都差不多的年轻人，进行了跟踪调查，结果显示如下： 目标的作用 目标分解 职业目标分解是根据观念、知识、能力差距，将职业生涯长期的远大目标分解为有时间规定的长、中、短期分目标，直到将目标分解为某确定日期可以采取的具体步骤。 目标分解方法 外职业生涯 主要是指从事职业时的工作单位、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。 内职业生涯 主要指从事一项职业时所具备的知识、观念、心理素质、能力、内心感受等因素的组合及其变化过程。 外职业生涯目标 内职业生涯目标 按时间分解 按时间分解是给按性质分解的目标做出明确的时间规定。 职业生涯规划的四大黄金准则 择己所爱， 择己所长， 择世所需， 择己所利。 生涯发展目标决策分析程序 注意问题 职业生涯新观点 职业生涯新观点 成功的人和不成功的人就差一点点 职业生涯新观点 职业生涯新观点 职业生涯新观点 职业生涯新观点 职业生涯新观点 结束语 人生成功的步骤 Yang Liwei Astronaut Stephen Hawking Scientist Leonardo da Vinci 达芬奇 Artist Warren Buffett Stock market investor Bill Gates