建家建线工作达标管理办法.docVIP

中 铁 十 六 局 集 团 有 限 公 司 项目部建家建线工作达标管理办法 为落实“以人为本”和人性化管理的要求，提升建家建线的品位和境界，根据中华全国总工会、中华全国铁路总工会和中国铁建股份公司工会的相关精神，结合本公司和项目部的特点，拟订本加去。 第一章 总 则 第一条 建设员工之家，建设工地生活线、文化线、卫生线（以下简称建家建线） ，是公司和公司各级工会组织，尤其是项目部的一项长期性、基础性的工作。建家建线工作应从项目实际出发，坚持建家与建线的两位一体。 第二条 建家建线是项目部重要的基础建设， 体现了文明化、 人性化的先进管理理念和管理模式，要从推进公司和睦发展的战略高度，把建家建线列入公司和项目部重要的议事日程。 第三条 建家建线以改良民生， 知足员工物质文化和发展需求为目标， 波及维护员工权益、推进民主管理、促使和睦发展等一系列重要课题，要系统地把握建家建线的内涵和外延，全面推进建家建线工作。 第四条 建家建线是项目部重要的管理行为， 是公司与员工实现双赢的有效途径。 要坚持建家育人的目标，实现服务生产经营与惠及员工利益的统一，促使项目部和睦发展与全面提高员工素质的统一。 第五条 建家建线工作的重心和着力点在项目部， 要促使建家建线在项目落地， 在基层生根。 第二章 总体目标和基来源则 第六条 总体目标：改良项目部员工的物质文化条件和发展环境，全面维护员工的上岗就业