XX分网站绩效考核办法.docVIP

附件1： 中国中小企业山东网市县分网绩效考核办法 为建立中国中小企业山东网市县分网考核激励机制，加快培育一批优秀市县分网，推动全省中小企业信息网络体系建设，特制定本办法。 一、组织领导 中国中小企业山东网市县分网考核工作在省中小企业信息化领导小组领导下，由省中小企业办公室规划发展处和省中小企业信息中心负责，日常考核机构设在省中小企业信息中心。 二、考核对象 考核对象：按照“四统一”标准建设的中国中小企业山东网市县分网。 三、考核内容 考核内容：网站整体架构、服务内容设置、信息质量和数量、服务企业业绩、配合省办工作等方面。 四、考核办法 （一）坚持考核量化原则，实行百分制。考核满分为100分，其中，网站整体架构占10分，服务内容设置占10分，信息质量和数量占30分，服务企业业绩占40分，配合省办工作占10分。 （二）坚持定性与定量相结合原则。网站整体架构、服务内容设置两大指标从定性的方面进行考核打分，信息质量和数量、服务企业业绩以及配合省办工作等三大指标采取定量、定性结合的综合评定考核方式。 （三）坚持季度考核与年度总评相结合原则。考核期自考核年度上一年的的第四季度开始，至考核年度的第三季度结束，考核机构每季度末对分网进行考核打分评定，每季度的考核结果于次季度初在中国中小企业山东网OA通告栏予以公布，四个季度的绩效考核成绩加权平均作为本年度各分网的总评成绩。 五、表彰奖励 根据各分网本年度总评成绩排序，择优授予“中国中小企业山东网优秀市县分网”称号，颁发荣誉证书，给予一定的资金支持。 六、本办法自发布之日起实行。 中国中小企业山东网市县分网绩效考核指标及权重表 指标 说明 权重 网站整体架构10 首页布局 网站结构清晰，栏目设置合理，首页布局科学，导航明确，链接无误 4 页面效果 页面、图片编排整齐，简洁大方、色彩和谐，视觉效果好 3 网站运行质量 网站运行安全、稳定、可靠，响应速度快 2 信息检索功能 具有站内信息检索功能，信息查询方便 1 服务内容设置10 便民服务内容 有重要政府部门和相关服务单位的链接 2 概况信息 机构设置及职能、本地概况、便民服务、人文地理 2 法规公文 法律法规、政府文件解读 2 工作动态 通知公告、重要会议、日常办公信息 2 本地特色栏目 突出本地产业或行业特色 2 信息质量和数量 30 及时性 内容及时更新 4 实用性 所发布信息是否为与中小企业有关的实用信息 4 信息格式 信息格式是否规范，符合整齐划一的要求 2 分网信息数量 各分网所有栏目发布信息总量 10 省网采用分网报送信息数量 原创信息 6 非原创信息 4 服务企业业绩40 分网会员数量 会员企业数量 5 会员企业利用服务平台情况 企业利用商务服务平台发布供求及产品展示信息的数量 10 企业利用中介服务平台发布人才招聘、问题咨询等信息的数量 5 展示企业业绩 省网“企业家风采”、“明星企业展示”、“优秀产品展台”等栏目采用分网推荐的企业和产品数量 10 各分网利用专业村镇、产品展示、企业展示、企业家风采等栏目宣传推介本地会员企业业绩 10 配合省办工作 10 配合省办及省网工作情况 按相关通知或者通告要求提报材料情况 5 按要求参加省办组织的活动情况 5