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会计出纳面试常见问题及答案 一：请你自述一下你的工作简历 这是面试者对你的简历抱有怀疑态度， 或者认为你的简历有夸大 其词嫌，此时你若熟练地将自己简历的主要部分口述一遍， 且在叙述 时将已知的自己所应聘职位的情况与自己联系起来适当地发挥一两 句，可收到良好的效果。 曾经有位求职者对面试者提出类似问题的回答是： “我的简历上 都有啊，已经写得很明白了。 ”可想而知她的面试结果将会如何。 二：你认为自己有什么样的缺点 这个问题看似不好回答，其实却也是最好回答的。 许多求职者在面对这个问题时总是期期艾艾， 唯恐回答不周而影 响了自己在面试者心中的形象， 岂不知你越是遮遮掩掩， 越容易给人 留下不好的印象。 只需要将你的缺点和你所应聘的职位区分开来， 与 工作无关的一些缺点尽可脱口而出， 甚至工作当中的一些诸如个性方 面影响的小缺点也可和盘托出， 以表现自己的坦诚并一定要说明自己 认识到缺点的存在和加以改正的意愿。 切忌不能说自己没有缺点，须知人食五谷，孰能无过 ?当然也不 能放大或说出严重影响所应聘工作的缺点， 除非你将这次面试当作一 场玩笑。 三：你有什么业余爱好 ? 1 这是了解求职者性格和心态的话题， 一般来说， 对于从事销售类 的职位要求从事人员心态积极、开朗、善于交际，而文职类工种则要 求沉稳、知识面广，以此类推。 所以不能说自己没有业余爱好，当然也不能说一些明显庸俗的、 令人感觉不好的爱好。相对而言，自己的业余爱好可以说得多些，有 三、四个以上，如看书、上网、运动、旅游等等，以表现出自己的健 康向上的心态。 四：你为何离开原来的公司 ? 这几乎是一个十分隐私的问题， 但求职者却不得不回答。 因为离 开一个原来的团体而去重新寻找一个新的东家， 每个求职者不说有本 血泪账，至少也心有千千结。提出这个问题的面试者心态无非如下： 一是看求职者是否为了个人利益而跳槽， 担心求职者到了本公司亦如 是。二是考察求职者的职业道德情况， 最主要的是想了解你是否是被 原来的公司辞退 (当然是因个人错误 )。 回答这个问题时需要尽可能的寻找一些客观原因，如公司搬迁、 自己原来的工作很胜任需寻求更大的发展类，对于比较坦诚的面试 者，甚至可以说出是为了得到更高的薪酬等等。 对影响个人或原有公 司形象及性格因素的负面话题不可借题发挥。 对于有些面试者深入试探的原公司商业机密方面的内容则应礼 貌地转移话题，以将自己良好的职业道德一面完全呈现。 五：你对自己的薪金有什么要求 ? 这恐怕是每个求职者最难回答的问题一， 通常求职者对于新公司 2 的薪酬待遇及工资结构不甚了解。 提的高恐怕会吓倒了面试者， 低则 辜负了自身的价值。回答此问题的思路是：