培训学校营销团队组建与考核.doc

PAGE PAGE 1 培训学校营销团队组建与考核 (一）、学校规模在300人以下的小型学校 1、小型学校市场团队设置 小型学校，在各方面资源没有充分配置齐全的情况下，招生工作基本处于原始水平各方 面工作不可能分的太清，但是，也必须组建一个部门，来引领学校的招生工作，这个部门就是招 生部。 n????????设立专职招生部部长1人 n?????学校其他老师组成招生小分队 2、职位要求及岗位来源： ■?职位要求： （1）具有鲜明的市场意识，乐于从事招生工作。 （2）具有比较强的规划性，善于统筹规划。 （3） 社会资源比较丰富，外放型的性格。 n?????岗位来源： （1）从内部教师当中，