XX群众工作部工会副主席任务绩效考核指标（KPI）.docVIP

XX航空材料研究院 群众工作部工会副主席任务绩效考核指标 指标类别 指标项 权重 考核目的 考核内容/方法 考核人 任务绩效 （100%） 工作计划性 保证工会工作的计划性、有序性 有无年度、季度工作计划，缺少的个数和种类 工会主席（部长） 计划任务完成率 保证工作按计划进行 比较工作总结和工作计划，实际完成的比例 职工思想动态调研任务完成率 保证院领导及时掌握职工思想动态 职工思想动态调研次数/计划次数 宣传教育工作成效 把握宣教工作时效性 宣传教育开展的次数及群众认可率 群工部网页时效性 保证工会网页发挥作用 一定期间内主页更新的次数 专项培训完成率 保证完成职工代表、工会干部的培训任务 实际完成培训的人次占计划培训人次的比例 合理化建议落实率 保证做好职工合理化建议的闭环管理工作 得到监督落实的建议数占总数的比例 民主管理小组不能正常工作的比例 保证基层分工会民主管理小组正常活动 不能正常活动的基层分工会民主管理小组数量占总小组数的比例 劳动竞赛次数 促进科研、生产发展 组织开展劳动竞赛活动的种类、范围和效果 劳动争议解决率 正确处理劳动争议，化解矛盾 对院内发生的劳动争议进行协调处理并得到妥善解决的比例 工会组织的完善度 建立健全工会组织 院各分工会中人员配备不齐、工作开展不力的数量 职工权益受损度 维护职工合法权益 职工合法权益特别是女职工权益受到损害而未给予有效保护的例数 对分工会的管理 确保分（支）工会有效发挥作用 走访分工会的次数 职工福利工作进展的情况 保障院职工福利工作的有序展开 职工福利性计划制定的完善性，监督指导开展具体工作情况 困难职工慰问计划的完成率 增强组织对职工的关心 困难职工实际慰问次数/计划次数 其他任务完成比例 保证重要任务的完成 未完成上级交办其他任务的次数 备注 需要更多的KPI指标，请到www.******.