(第三讲)内部讲师选拔、培养与激励 .pptxVIP

大 鹏 开 讲 ;戴鹏;随机培训;; 第一讲：基于战略的层阶培训体系 第二讲：培训需求分析与培训计划制订 第三讲：内部讲师的选拔、培养与激励 第四讲：内部课程开发与设计 第五讲：培训组织与实施 第六讲：未来领导人选拔与培养;第三讲：内部培训师的选拔、培养与激励;目 录;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Monday, July 19, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。22:10:3222:10:3222:107/19/2021 10:10:32 PM 11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2122:10:3222:10Jul-2119-Jul-21 12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。22:10:3222:10:3222:10Monday, July 19, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。七月-21七月-2122:10:3222:10:32July 19, 2021 14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。19 七月 202110:10:32 下午22:10:32七月-21 15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。七月 2110:10 下午七月-2122:10July 19, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。2021/7/19 22:10:3222:10:3219 July 2021 17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。10:10:32 下午10:10 下午22:10:32七月-21 ;何谓优秀培训师？;;孙子：奶奶，你做的樱桃蛋糕真好吃！ 奶奶：那当然，我都做了60年的樱桃蛋糕了！ 孙子：你能教我怎么做樱桃蛋糕吗？ 奶奶：我想想……你得先准备面粉、水和鸡蛋。 孙子：哦……那樱桃呢？;孙子：樱桃有了，那要多少面粉？多少水？多少鸡蛋呢？ 奶奶：这……大概两三斤面粉，四五勺水，六七鸡蛋吧。 孙子：能不能说得更加准确一些呢？ 奶奶：这……我做了60年的蛋糕，但从来也没有量过啊！;技能;培训师等级：;培训师等级：;培训师等级：;培训师等级：;培训师的选拔方法;;;;培训师选拔策略;培训师选拔策略;培训师的培养方法;培训师等级???;培训师的培养：;培训师等级：;方法一： 全程讲授 评委评分、点评 方法二： 介绍课程目标 展示课程大纲 试讲30分钟 评委评分、点评;比新讲师专业度高（一流专家） 比新讲师授课水平高（资深讲师）;培训师激励制度;精神激励： 多讲课的机会 多学习的机会 学员的欣赏和肯定 公司的认可 物质激励： 授课课酬 课程开发奖励;精神激励： 多讲课的机会 多学习的机会 学员的欣赏和肯定 公司的认可 物质激励： 授课课酬 课程开发奖励;;THE END