着名快速消费品企业导购员管理资料.pptxVIP

着名快速消费品企业导购员管理资料.pptx

  1. 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
导购管理规范概要 ; 目  的 ; 一:导购招聘与培训要求 ;(一)招聘要求;(二)上岗要求;(三)培训要求;(三)培训要求; 二:导购日常管理规章 ;A:基本要求;B:仪容仪表;C:出 勤;D:入职要求;E:离职要求 ; 三:导购员薪资制度 ;A:薪资结构;4、? 福利统筹 a:导购社会福利统筹已计入底薪,公司 不再另行办理 b:如员工本人需要办理,将相关证件交 纳至公司,统筹金从导购员工资中扣 除 c:若导购所服务之商点代办社会福利统 筹,费用则在导???员工资中扣除;B:导购员定级办法 ; 等 级 ; C:考核奖惩 ; ;  D:导购员指标标准 ; E:导购的管控 ;四:导购员月会制度; 3、? 会议流程 ;2)?工作任务下达----业务员 a:布达下月每个商点的行销案并告知配 合办法 b:布达下月导购员的任务额 3)? 其它工作重点 a:赠品及辅助物和相关表单的使用方法/ 领用--业务员 b:新产品或销售技巧培训---主管或 业务员 c:业务员及导购员自行制定下月工作重 点 ; 相关表单 ;谢谢大家!

文档评论(0)

职教魏老师 + 关注
官方认证
服务提供商

专注于研究生产单招、专升本试卷,可定制

版权声明书
用户编号:8005017062000015
认证主体莲池区远卓互联网技术工作室
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
92130606MA0G1JGM00

1亿VIP精品文档

相关文档