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教育培训管理职位说明书 职位编码： 职位标识： 职位名称： 教育培训管理 所属职类职种： 所属单位： 工作地点： 部 门： 人力资源部 职位设立日期： 职位目的： 具体承办杭州分公司员工的培训工作， 公司员工职称的评定， 公司员工学历教育费 用的审批，提高公司员工素质和技能。 工作关系： 直接上级： 人力资源部经理 同 僚： 薪酬福利管理 人事管理 保险福利管理 直接下属： 主要职责： 重要性 应负职责 衡量标准 制度拟订。 根据总公司培训政策、浙江省分公司实际情况，拟 1 制度合理 订公司的相关培训制度。 制订公司