【事业单位考试真题】《综合知识》试题预测《经济法》(2019年版)(附答案解析).docx

PAGE PAGE 1 【事业单位考试真题】《综合知识》试题预测《经济法》(2019年版)(附答案解析) 1、多选题??下列产品中应有警示标志或中文警示说明的有哪些?_____ A: 有副作用的药品B: 需稀释方可使用的农药C: 易燃易爆物D: 书籍 参考答案: ABC 本题解释:[解析]《产品质量法》第28条规定：“易碎、易燃、易爆、有毒、有腐蚀性、有放射性等危险物品以及储运中不能倒置和有其他特殊要求的产品，其包装必须符合相应要求，依照国家有关规定作出警示标志或者中文警示说明标明储运注意事项”由此可知A、B、C三项均属于应有警示标志或中文警示说明的产品类型，故本题应选ABC。2、单选题??《劳动合同法》在规定劳动合同要包含劳动时间、劳动合同内容等常规条款外，还强调必须要把以下哪一项纳人条款？_____ A: 保密义务B: 福利待遇C: 职业危害防护D: 试用期和工作培训 参考答案: C 本题解释:【答案】C【解析】劳动合同法第17条第一款规定：“劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。3、单选题??甲公司在王某与丙公司签订的劳动合同有效期内，许诺给王某更高的报酬，与王某签了劳动合同，由此给丙公司造成了经济损失，甲公司应当承担的责任是_____ A: 连带赔偿责任B: 行政责任C: 说服王某回丙公司工作的责任D: 解除与王某签订的合同 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析：《劳动法》第99条规定用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”选项A为正确答案。4、多选题??根据我国有关法律的规定，下列各项中属于《对外贸易法》适用范围的是_____。 A: 国际服务贸易B: 货物进出口C: 技术进出口D: 香港地区的货物进出口 参考答案: ABC 本题解释:[解析]《对外贸易法》第2条第2款规定：“本法所称对外贸易，是指货物进出口、技术进出口和国际服务贸易。”该法第69条规定中华人民共和国的单独关税区不适用本法。”《香港特别行政区基本法》第116条规定，香港特别行政区为单独的关税地区。由此可知，我国香港地区不适用《对外贸易法》。选项中，除D项不适用外，A、B、C三项均属于《对外贸易法》的适用范围。5、单选题??下列店堂告示，哪一个没有违反《消费者权益保护法》的规定？_____ A: “本店商品一旦售出概不退换”B: “购买总额在十元以下者，请恕本商场不开发票”C: “钱物请当面点清，否则后果自负”D: “如售假药，包赔顾客20000元” 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：D属于有效的服务承诺，ABC均属店堂告示，从内容上看都违反了《消费者权益保护法》第24条的规定。《消费者权益保护法》第24条规定：“经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定，或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。格式合同、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。”6、单选题??经营者的不正当竞争行为给被侵害的经营者造成的损失难以计算，赔偿额为_____。 A: 受害人在被侵权其间所产生的损失B: 侵权人在侵权其间所获得的利润C: 侵权人在侵权其间因侵权所获得的利润D: 侵权人在侵权其间所获得的利润的一倍半 参考答案: C 本题解释:[解析]《反不正当竞争法》第20条规定经营者违反本法规定，给被侵害的经营者造成损害的，应当承担损害赔偿责任，被侵害的经营者的损失难以计算的，赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润;并应当承担被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用。被侵害的经营者的合法权益受到不正当竞争行为损害的，可以向人民法院提起诉讼，由此可知，本题应选C。7、单选题??下列各产品中能够适用我国《产品质量法》的是_____ A: 甲自产自用的木椅B: 乙销售的木椅C: 丙自建自用的木屋D: 丁销售的木屋 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：《产品质量法》第2条规定，本法所称产品是指经过加工、制作，用于销售的产品。建设工程不适用本法规定；但是，建设工程使用的建筑材料、建筑构配件和设备，属于前款规定的产品范围的，适