履职工作总结.pdfVIP

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履职工作总结 自****** 以来, 我先后担任 ** 分公司经理助理、 *** 分公司客服 中心经理。无论在哪个岗位,我都能严格要求自己,摆正自己位置, 时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度, “高调做事,低调做人”履行好 岗位职责,现将本人的履行情况述职如下: 一、正确认识岗位职责,加快角色转变,提升履职综合能力 从一名普通管理者到公司领导,面对的工作环境不一样,具体 肩负的责任也不一样, 工作范围的变化、 职务的调整都要求我必须重 新思考如何去适应新的领导工作岗位。 经理助理的岗位职责就是 在分 公司经理领导下 负责具体市场经营整体工作的策划、组织、执行、评 估考核等工作, 在工作角色上既是执行者也是决策者; 客户服务中心 经理的岗位职责是在市场部经理的领导下负责全市范围内客户服务 的整体工作, 围绕企业价值提升、 客户感知满意这条线开展客户满意 度调研摸底、 窗口服务质量提升、 投诉问题管控等工作的计划、 组织、 执行、评估考核等工作,在工作角色上既是执行者也是管理者,在工 作范围上既需要抓好内部全局服务工作提升, 也要做好对外客户层面 正向宣传引导。 为能尽快转变工作角色,首先我坚持每天学习专业知识和管理 技能,快速丰富自己的知识结构;其次是工作执行方式的转变,站在 总揽全局的层面上思考工作, 由单纯执行向决策执行转变; 再次由于 1 工作环境的变化, 在工作中不光只与员工、渠道老板打交道,更要配 合分公司领导处理、 协调好各方面的关系, 使移动业务推广能得到市 公司、地方党委政府以及广大移动客户的支持和认可, 在良好的社会 氛围下开展工作; 最后是工作思维的转型, 担当市场经营和客户服务 管理的主管领导, 我经常深入基层调查研究, 把更多的时间和大量的 工作经历放在边走边干上, 边实践边积累经验,来丰富自己,既做决 策者,又做调研执行者, 以求真正掌握开展市场及服务工作的主动权。 二、 具体 工作开展情况 一)担任 *** 分公司经理助理工作开展情况 *** 年市场经营收入及市场把控效果良好,分别荣获两节促销竞 赛一等奖、 三季度业务发展竞赛三等奖、 综合能力评估全市排名第五 名等荣誉。具体工作开展情况如下: 1、以流量经营为重点提升收入和市场把控,有地放矢开展营销 为加快市场竞争应对,快速提升分公司 4G 客户市场份额,确保 流量创收,我从五个方面带领市场团队开展 4G流量运营工作。 一是以流量经营为重点提升收入和市场把控。从 4G 终端上下功 夫,带领渠道做好 4G终端的定货、销货、售后等服务营销活动。 ** 年两节促销期间, 为充分调动渠道老板的积极性, 组织部分能力较强 的老板外出学习销售技能, 并通过开展动员会形式激励渠道积极参与 到市公司组织开展的定货活动,两节期间定货量位居全市第一。 2 二是从流量目标客户入手。按月梳理非 4G 高流量客户,针对客 户归属及特征开展一对一精准营销,并及时评估通报营销效果。

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