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【事业单位考试真题】《综合知识》考点特训《事业单位知识》(2021年版)(附答案解析)
1、单选题??事业单位实行_____管理。 A: 分级登记B: 统一登记C: 附属登记D: 年度登记 参考答案: A 本题解释:[解析]《事业单位登记管理条例》第5条第2款规定:“事业单位实行分级登记管理。分级登记管理的具体办法由国务院机构编制管理机关规定。”故本题应选A。2、单选题??我国传统的事业单位管理体制形成的原因不包括_____ A: 高度集中统一的计划经济体制B: 高度中央集权的政治体制C: 对外开放的发展D: 认识误区 参考答案: C 本题解释:C【解析】本题考查我国事业单位管理体制形成的原因,它包括:(1)高度集中统一的计划经济体制是传统事业管理体制形成的经济根源.(2)高度中央集权的政治体制是传统事业管理体制形成的政治根源.(3)认识误区是传统公共事业管理体制形成的思想根源.故选C。3、单选题??事业单位人事争议诉讼属于_____的范围。 A: 刑事诉讼B: 行政诉讼C: 民事诉讼D: 民事、行政诉讼 参考答案: C 本题解释:[解析]人事争议诉讼是人事争议当事人不服仲裁裁决寻求司法救助,从而保护其合法权益的法律制度。具体讲,就是指人民法院依法对人事争议案件进行审理和判决的司法活动,包括人事争议案件的起诉、受理、调查取证、审判和执行等一系列诉讼程序。根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》的规定,事业单位的人事争议适用《劳动法》的规定处理。因此,事业单位人事争议诉讼属于民事诉讼。本题选C。4、多选题??我国事业单位改革的条件包括_____ A: 社会主义市场经济体制的初步建立B: 政府改革的深入C: 公共事业的发展D: 人民生活水平的提高 参考答案: AB 本题解释:AB【解析】本题考查事业单位改革的条件。事业单位改革的条件包括:(1)社会主义市场经济体制的初步建立;(2)政府改革的深入。5、单选题??下列有关事业单位人员年度考核的表述,错误的是_____。 A: —般安排在每年年末或翌年年初B: 以平时核考为基础C: 可以将考核结果以口头形式通知被考核人D: 事业单位工作人员对考核结果如有异议,可以在接到考核结果通知之日起10日内向考核组织申请复核 参考答案: C 本题解释:[解析]《事业单位工作人员考核暂行规定》第13条规定,考核分为平时考核和年度考核。平时考核随时进行,由被考核人根据工作任务定期记实,主管领导负责检查。年度考核一般每年年末或翌年年初进行。年度考核以平时考核为基础。A、B两项正确。该规定第16条规定,事业单位工作人员对年度考核结果如有异议,可以在接到考核结果通知之日起10日内向考核组织申请复核,考核组织在10曰内提出复核意见,经部门或单位负责人批准后以书面形式通知本人。D项正确。根据该规定第14条第1款第5项的规定,年度考核的基本程序之一为将考核结果以书面形式通知被考核人。C项说法错误,应选。6、单选题??在分类推进事业单位改革的过程中,应以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,建立_____的事业单位人事管理制度。 A: 权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力B: 产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学C: 权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力D: 权责明确、政事分开、监管有力、运作规范 参考答案: A 本题解释:[解析]《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革指导意见》指出:“以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。”故本题应选A。7、多选题??事业单位存在的社会基础是_____ A: 满足公共需要B: 弥补市场缺陷C: 节制政府失灵D: 防止契约失效 参考答案: ABCD 本题解释:ABCD【解析】事业单位存在的社会基础即事业单位存在的必要性和事业单位的作用。四个选项都是事业单位对社会的作用。8、单选题??唐某在某设计院工作,其丈夫杨某系该设计院副院长,按照回避制度,唐某不得在该单位从事_____工作。 A: 质检B: 人事C: 设计D: 图情 参考答案: B 本题解释:[解析]《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条规定:“事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关
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毕业于中南财经政法大学,十二年office学习经验。 微软MOS认证专家,曾予供销社、中国银行、国家电网等企事业单位定制财务模板与PPT模板。 头条百家数十万粉丝作者,WPS稻壳儿优秀设计师。
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