- 1、本文档共36页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第十章 费用与成本; 一、费用的概念及其特征
(一)费用的概念
费用是指企业在日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。
(二)费用的特征
;; 二、生产成本
(一)生产成本的概念
生产成本是指企业在一定期间生产某种产品所发生的直接费用和间接费用的总和。 ;(三)生产成本核算; (1) “生产成本”; 月初产品成本
本月完工产品成本;2.成本核算程序;【例10--1】兴海公司本月发出材料:生产A产品耗用45 000元,生产B产品耗用38 000元,车间一般性消耗3 000元。
借:生产成本——A产品 45 000
——B产品 38 000
制造费用 3 000
贷:原材料 86 000
★车间一般性消耗指企业进行车间设备修理或房屋修缮等发生的材料消耗,而不是直接用于产品生产。
;【例10--2】兴海公司本月应付各类人员的工资数额为:生产A产品工人工资30 000元,生产B产品工人工资24 000元;生产车间管理人员和技术人员工资8 000元。
借:生产成本——A产品 30 000
——B产品 24 000
制造费用 8 000
贷:应付职工薪酬—工资 62 000
★ 将计算出来的应付工资按其一定的用途计入有关成本费用的过程也称为工资的分配。
;; 福利费是指企业根据国家的有关规定,按工 资总额的一定比例计算提取,提取后可以计入产品成本或有关费用,通过产品的销售收回后专门用于职工福利方面的资金。; 【例10--5】兴海公司按各类人员工资 数额的14%计算提取本月福利费:按生产A产品工人工资总额提取4 200元,按照生产B产品工人工资总额提取3 360元;按照生产车间管理人员等的工资总额提取1 120元。
借:生产成本——A产品 4 200
——B产品 3 360
制造费用 1 120
贷:应付职工薪酬 –职工福利费 8 680
★提取福利费的计算过程,如按生产A产品工人工资总额提取福利费为:
30 000 ×14%=4 200(??)。;;; 【例10--7】 兴海公司用银行存款支付本月生产车间水电费1 600元。
借:制造费用 1 600
贷:银行存款 1 600
【例10--8】兴海公司生产车间某技术人员因公出差报销差旅费1 500元,该职工出差前借款2 000元,交回现金500元。
借:制造费用 1 500
库存现金 500
贷:其他应收款 2 000;【例10--9】月末计算本月车间使用固定资产应提折旧14 000元,行政部门应提1800元。
借:制造费用 14 000
管理费用 1 800
贷:累计折旧 15 800
【例10--10】月末,将本月发生的制造费用分配计入产品的生产成本,其中甲产品负担3000元,乙产品负担5000元。
借:生产成本-甲 3000
-乙 5000
贷:制造费用 8000
; 月末产品生产完工验收入库,结转完工产品的生产成本。
借:库存商品
贷:生产成本
结转产品销售成本如何编分录?
借:主营业务成本
贷:库存商品
【例10--11】本月完工甲产品 1000件,单位成本每件200
文档评论(0)