【事业单位考试真题】《综合素质》考点强化练习《事业单位知识》(2020年版)(附答案解析).docx

PAGE PAGE 1 【事业单位考试真题】《综合素质》考点强化练习《事业单位知识》(2020年版)(附答案解析) 1、多选题??新华社2012年4月16日受权发布《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》。该意见明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全_____为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。 A: 聘用制度B: 岗位管理制度C: 考核制度D: 职称制度 参考答案: AB 本题解释:[解析]2012年4月发布的《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。加快推进职称制度改革。故本题选AB。2、多选题??德是事业单位人员考核内容的重要方面。对德的考核主要是指考核_____。 A: 政治表现B: 勤奋敬业精神C: 思想表现D: 职业道德表现 参考答案: ACD 本题解释:[解析]德，主要考核政治、思想表现和职业道德表现。勤，主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况。故排除B项，本题应选ACD。3、单选题??事业单位人员处分的种类不包括_____。 A: 警告B: 记大过C: 降低岗位等级D: 开除 参考答案: B 本题解释:[解析]《事业单位工作人员处分暂行规定》第5条第1款规定：“处分的种类为：（一）警告;（二）记过;（三）降低岗位等级或者撤职;（四）开除。”故本题应选B。4、单选题??事业单位聘用合同按期限分为短期合同、中期合同、长期合同、项目合同四种类型，其中项目合同是指_____的合同。 A: 与聘用单位法定代表人的任期一致B: 以完成某项工程项目为期限C: 至工作人员退休D: 以完成一定工作为期限 参考答案: D 本题解释:[解析]在事业单位聘用合同中，以完成一定工作为期限的合同为项目合同，是指根据工作任务确定合同期限的合同，即双方当事人把需完成的一项工作或工程的起始和终止时间，确定为聘用合同的起始和终止的时间，此项工作或工程开始之日即为聘用合同起始时间，此项工作或工程结束之时，聘用合同即告终止。它和短期合同、中期合同、长期合同的主要区别在于未直接明确地规定合同的起始日期和终止日期，而是以该项工作或工程任务的实际开始至结束作为合同期限。所以，本题正确答案为D。5、单选题??事业单位人事制度改革要按照_____的路子，改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法，逐步取消事业单位的行政级别，不再按行政级别确定事业单位人员的待遇。 A: “脱钩、分类、放权、搞活”B: “多予、少取、放权、搞活”C: “调节、整合、分权、搞活”D: “合并、改制、分权、搞活” 参考答案: A 本题解释:[解析]《关于加快推进事业单位人事制度的改革的意见》指出，事业单位人事制度改革要按照“脱钓、分类、放权、搞活”的路子，改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法，逐步取消事业单位的行政级别，不再按行政级别确定事业单位人员的待遇。6、多选题??下列对事业单位属性表述正确的是_____， A: 国家举办B: 以公益为目的C: 从事教育、科技、文化、卫生等活动D: 社会服务组织 参考答案: ABCD 本题解释:[解析]事业单位，是指国家以社会公益为目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。故本题选ABCD。7、单选题??事业单位改革的目标是_____。 A: 转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制B: 实现社会事业社会办，资源配置和服务的社会化C: 完善社会主义法制，实现事业单位运行的民主化D: 实现政府对事业单位的宏观调控，精简人员 参考答案: A 本题解释:A【解析】事业单位改革的目标是:转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制，即建立一个在政府宏观调控和监管下，包括政府在内的多元主体投资、多元主体承担服务，以科教文卫体等领域的公共服务社会化、市场化为基本运行方式，中央与地方相结合，集中管理与分散管理相结合的管理系统，建立有中国特色的事业单位管理制度。故选A。8、单选题??事业单位实行_____管理。 A: 分级登记B: 统一登记C: 附属登记D: 年度登记 参考答案: A 本题解释:[解析]《事业单位登记管理条例》第5条第2款规定：“事业单位实行分级登记管理。分级登记管理的具体办法由国务院机构编制管理机