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集体合同示样本 北京市 × × × 公司 集 体 合 同 参考样本 用工单位要根据本单位的具体情况， 参照此 “样本〞的 内容和条款在双方平等协商的根底上进行补充和修改后使用 年 月 日 1 企业名称： 经济类型： 职工人数： 企业地址： 上级主管： 平等协商的双方代表 企业法定代表人： 企业工会主席： 企业协商代表人数： 职工协商代表人数： 首席代表： 首席代表： 首席代表职务： 首席代表职务 (行政 ) ： 联系 ： 联系 ： 双方开始协商日期： 年 月 日 企业职工〔会员〕代表大会审议通过期： 年 月 日 双方首席代表签字日期： 年 月 日 2 目 录 第一章 总那么 第二章 劳动报酬 第三章 工作时间 第四章 劳动合同管理 第五章 休息休假 第六章 劳动平安与卫生 第七章 保险福利 第八章 女职工与未成年工特殊保护 第九章 职业技能培训 第十章 规章制度与奖惩 第十一章 劳动争议处理 第十二章 变更、解除、终止、续订集体合同 第十三章 履行集体合同发生争议的处理 第十四章 集体合同的监督和检查 第十五章 集体合同期限 第十六章 附那么 3 第一章 总 那么 第一条 职工一方和企业〔 含实行企业化管理的事业单位和民办非 企业单位 〕，为维护职工和企业的合法权益、促进企业开展和职工利益 的提高，构建和谐稳定的劳动关系，根据 ?中华人民共和国劳动法 ?、? 中华人民共和国劳动合同法 ?、? 中华人民共和国工会法 ?、?北京市集体 合同条例 ?及相关法律、法规，经协商一致，签订本合同。 第二条 本合同确立劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动平安卫 生、职业培训、保险福利等各项劳动标准和劳动条件。 第三条 本合同对企业和本企业的全体职工具有法律约束力。 第四条 企业依法经营，认真履行本合同，尊重并支持工会工作， 积极落实 ?企业工会工作条例 ?，依法按时足额拨缴工会经费，保证工会 各项工作的开展。 第五条 企业工会维护职工的合法权益，协调劳动关系，组织职工 参与企业的民主管理、民主监督。工会教育职工自觉遵守企业各项规章 制度、劳动纪律；