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职业健康安全管理方案编制程序
1、目的
为了落实公司的职业健康安全方针,针对公司的职业健康安全目标,以及通过危害因素的识别和评价确定的重大危害因素,须制定职业健康安全管理方案进行运行控制。本程序规定了职业健康安全管理方案编制程序。
2、适用范围
本程序适用于公司职业健康安全管理方案的编制。
3.、定义
3.1 职业健康安全管理方案:指为了保证职业健康安全方针的落实和目标的实现,以及使重大危害因素得到有效的控制,而编制的相关措施计划的文件。
4、职责
4.1管理者代表负责此程序的执行。
4.2 各部门经理负责组织本部门的相关人员针对本部门重大危害因素编制职业健康安全管理方案,并组织落实。
4.3 质量部负责编制针对公司职业健康安全目标指标的管理方案,并组织相关部门进行实施。
4.4 各部门经理负责各相关的管理方案的审核,管理者代表负责管理方案的批准和发放。
4.5 质量部负责在计划的时间间隔内对管理方案进行评审或修订,并重新审核批准和发布。
5、程序
5.1 职业健康安全管理方案的编制程序
5.1.1 识别、评价公司的职业健康安全危害因素;
5.1.2 确定公司的职业健康安全管理方针;
5.1.3 制定公司的职业健康安全管理目标;
5.1.4 针对目标制定管理方案。
5.2 职业健康安全管理方案的内容
5.2.1管理方案所针对的目标和指标;
5.2.2 各级管理部门的职责和指标要求;
5.2.3 满足危害识别、风险评价与风险控制以及法律、法规的要求;
5.2.4 详细的行动计划、时间表以及方法;
5.2.5 方案形成过程的评审和方案执行中的控制;
5.2.6 项目文件的记录方法;
5.2.6 验收要求以及监督评审部门等。
5.3 管理方案的实施
5.3.1 相关部门负责实施本部门的管理方案;
5.3.2 质量部负责管理方案实施情况的监督,并按照计划的时间间隔对管理方案进行评审,并保留评审记录。
5.3.3 管理方案按计划完成后,须由质量部组织相关人员进行验收。
6 相关文件和记录
《职业健康安全管理方案》
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