企业发展周期与员工职业生涯管理教材.pptxVIP

企业发展周期与员工职业生涯管理第一部分企业生命周期理论企业发展生命周期企业的发展有其特定的生命周期，并且在其成长过程中存在着许多发展上的陷阱企业衰退阶段企业成长阶段失去创新管理失控企业老化多元化投资资金枯竭空想孕育期婴儿期学步期青春期盛年期稳定期贵族期官僚期有创新的概念并开始实施概念为市场接受企业收入迅速成长企业进入盈利阶段收入与利润步增加建立了一定市场地位但内部管理尚未跟上管理成熟而规范市场地位显著收入与利润稳定，成长停滞企业内部优越感强做事讲求程序规范企业收入开始下滑内部管理制度制约了企业灵活性和竞争力企业在市场上地位迅速下滑为了保证其顺利成长，企业应该处理好各阶段发展中的关键问题，并应随时注意发展过程中的可能问题发展中的关键问题可能的问题责任与风险的承担概念付注实施创业空想孕育期资金流的有效运转市场的争夺因资金流枯竭而死亡婴儿期收入与利润的双重成长企业的有效控制分权而造成企业失控过广多元投资导致现金流枯竭学步期管理制度与流程的建立管理失控企业老化企业内部权力斗争青春期企业创新精神的培养与巩固企业老化盛年期内部规范运作运作效率提升收入与利润成长财务绩效 收入与利润的成长投资回报收入与利润的成长市场份额内部的权力斗争销量成长资金的平衡市场需求的满足孕育期婴儿期学步期青春期盛年期稳定期贵族期官僚期企业在发展的不同阶段将表现出不同的目标追求… … 同时企业在成长和衰退阶段也有着不同