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火龙灸操作流程
消防教育培训及灭火应急
预案演练记录本
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消防安全教育、培训制度
1、将消防安全教育、培训工作列入年度消防工作计划,为消防安全教育、培训提
供经费和组织保障;
2、制定单位年度消防安全教育、培训计划,负责在员工中组织开展消防知识、技
能的宣传教育、培训;
3、根据年度消防安全教育培训计划,确定培训内容及授课人,组织义务消防队开
展消防业务理论学习和灭火技能训练;
4 、严格按照年度消防安全教育、培训计划,组织员工参加消防教育、培训。
5、对员工应当每半年进行一次培训,对新上岗和进入新岗位的员工应进行消防安
全培训,并将组织开展宣传教育的情况做好记录;
下列人员应当接受消防安全专门培训:
(一)消防安全责任人、消防安全管理人;
(二)专、兼职消防管理人员;
(三)消防控制室的值班、操作人员;
(四)其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。
前款规定中的第(三)项人员应当持证上岗。
6 、消防安全教育培训的内容
通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。 每名员工应当至少每半年进行一次
消防安全培训。宣传教育和培训内容应当包括:
(一)有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;
(二)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;
(三)有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;
(四)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。
(五)灭火和应急疏散预案的分工和操作。
7、每年的“ 11.9”消防宣传日组织开展有针对性地消防宣传、教育活动。
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灭火和应急疏散预案演练制度
1、每半年开展一次整体综合性演练,演练内容主要包括报警、灭火、疏散、检查、
总结。具体内容按照《灭火和应急疏散预案》进行。
2 灭火和应急疏散演练由消防安全责任人组织,消防安全管理人、岗位消防安全责
任人和义务消防队员参加。
3 灭火和应急疏散演练应拟定好演练计划,确定参加人员, 按照灭火和应急疏散预
案开展。
4 演练应填写《灭火和应急疏散预案演练记录表》 ,对演练的开展情况进行总结讲
评,发现不足之处应及时修改和完善预案。
5、灭火和应急疏散预案的编制
灭火和应急疏散的制定,可结合实际情况,区分不同的起火部位,分别编制。
预案包括下列内容:
(1)组织机构包括:灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组。
(2)报警和接警处置程序。
(3)应急疏散的组织程序和措施。
(4 )扑救初期火灾的程序和措施。
(5)通讯联络、安全防护救护的程序和措施。
员工消防教育培训记录
授课
时间
人
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