人力资源《一级理论知识》复习题集(第4062篇).pdfVIP

2019 年国家人力资源 《一级理论知识》职业资格考前 练习 一、单选题 1. 企业员工培训开发体系的构建有两种流行的方式：一是结构化培训体系构建方式，二是 ( ) 。 A、程序培训体系构建方式 B、过程序培训体系构建方式 C、内部培训管理体系构建方式 D、培训过程体系构建方式 点击展开答案与解析 【知识点】：第 3 章第 1 节 员工培训开发体系的构建方式 【答案】：B 【解析】： 企业员工培训开发体系的构建有两种流行的方式： 一是结构化培训体系构建方式， 二是 过程序培训体系构建方式。 2.( ) 是指每位参训者都要请自己的配偶、亲戚、同事或者一位朋友谈一谈其对自己的看 法并将谈话录音。 A、与两个 “重要人物 ”面谈 B、与两个 关键人物“ ”面谈 C、与两个 “相关人物 ”面谈 D、与两个 领导人物“ ”面谈 点击展开答案与解析 【知识点】：第 3 章第 4 节 员工职业发展信息采集的途径和