人力资源《二级理论知识》复习题集(第1916篇).pdfVIP

2019 年国家人力资源 《二级理论知识》职业资格考前 练习 一、单选题 1. 处理异地劳动争议时，被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由 ( ) 所在地管辖。 A、派遣机构 B、被派遣劳动者 C、接受单位 D、劳动合同约定 点击展开答案与解析 【知识点】：第 6 章第 1 节 劳务派遣的特点 【答案】：A 【解析】： 处理异地劳动争议时， 被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议由劳务派遣机构所在地 管辖。 2. 下面关于岗位分类的说法不正确的是 ( ) 。 A、岗位的纵向分级和横向分类无关 B、岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作 C、岗位分类包括横向分类和纵向分级 D、岗位的纵向分级是在横向分类的基础上进行的 点击展开答案与解析 【知识点】：第 5 章第 1 节 岗位纵向分级的方法与步骤 【答案】：A 【解析】： 岗位纵向分级是指在岗位横向分类的基础上，