物流公司出差管理办法.pdf

精品 ————————————— ★ —————————————— 差旅费管理办法 2012 年 1 月 6 日发布 北京福田物流有限公司 可编辑 精品 目 录 第一章 总则 ……………………………………………………………………………… 3 第二章 出差管理规定…………………………………………………………………… 4 第三章 出差相关标准…………………………………………………………………… 7 第四章 其他出差情况及相关标准……………………………………………………… 11 可编辑 精品 第一章 总则 第一条 目的 通过规范出差行为，规范差旅费报销标准和支付程序， 提高工作效率，合理控制差旅费用，从而实现 对出差行为的有效管理， 根据国家有关差旅费开支规定， 结合物流公司经营活动的实际情况， 特制定本办 法。 第二条 适用范围 适用于北京福田物流有限公司总部及各分公司、各子公司全体员工。 第三条 分类及定义 A 、员工出差分为外勤、短途出差、长途出差和常驻出差四种情况，具体为： （一）外勤是指因办理公司事务而前往目的地在公司所在地区的出差行为（路程在 100 公里范围内）； （二）短途出差是指前往的目的地不在公司所在地区， 且一天内往返的境内出差行为 （路程在 100 — 260 公里范围内）； （三）长途出差是指前往的目的地不在公司所在地区， 且超过一天以上时间才能往返， 但不需要常驻的境 内出差行为（路程超过 260 公里以上）； （四）常驻出差是指前往的目的地不在公司所在地区， 且需要常驻工作的出差行为。 包括项目调研与开发、 借调、外派、市场开发调研及长期业务运作。 市场部业务人员：专指供应物流分公司各办事处业务人员及各分 / 子公司运作供应业务的相关人员， 但不包括属地招聘人员。 外派人员：外派指由公司组织调动或任命形式派驻到员工居住地以外（跨省、市）工作的人员，其中 公司招聘学生、 人才的居住地以初次招聘的工作厂区为准。 以下情况不视为外派： 属地招聘人员且未参与 调动的；调入公司总部工作的；经个人申请由公司安置到个人居住地（含新）工作的。 B 、根据会计核算和公司内部管理的需要，本规定所指的差旅费主要包括以下项目： （一）职工因公出差期间发生的交通工具费用及其附加费用（如飞机票、火车票、船票以及与此相关的 手续费、保险费等附加费用）； （二）职工因公出差需要发生的行李托运费、寄运费、住宿费等； （三）职工因公出差发生的电话费、邮寄费等； （四）按照规定标准补助的出差伙食补贴、交通补贴等； （五）本公司职工按照规定享受探亲或调动工作时发生的往返交通费以及行李托运等相关费用； 可编辑