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- 2021-09-19 发布于四川
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数字化管理在护理工作的作用
摘要:目的探讨数字化管理在护理工作中的运用效果及价值。方法选取本院2016年9月至2017年9月接收的152例患者,随机分为观察组与对照组,每组76例。两组分别给予数字化管理、常规管理。对比护理人员综合技能考核成绩、护理纠纷事件发生几率、护理满意度等指标。结果(1)观察组护理人员操作技能、理论知识、应变能力、沟通能力、素质修养评分较对照组均更高;(2)观察组护理纠纷事件发生率较对照组来说显著更低;(3)观察组护理总满意率较对照组显著更高,P 关键词:护理工作;数字化管理;护理质量;满意度
随着我国经济的不断发展,医疗条件也在不断的创新与进步,医疗护理受到越来越多的重视,护理工作需要在实践过程中不断的探索与发展、不断的总结问题和改善问题,是一门综合性学科[1]。目前,我国医疗护理工作有所完善,为了弥补常规护理目标缺乏、护理质量低下的局面,临床上提出了数字化管理的模式[2]。就当下医疗环境来说,数字化管理模式能够在很大程度上提高医院的服务质量,具有较高的临床价值[3]。基于此,本研究主要探讨数字化管理在护理工作中的运用效果及价值。
1资料与方法
1.1一般资料。选取本院2016年9月至2017年9月接收的152例患者,随机分为观察组与对照组,每组76例。观察组中,男41例,女35例,年龄24~73岁,平均(48
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