事故隐患排查训练课件.pptxVIP

安全生产管理人员培训课件事故隐患排查训练 培训内容1危险源与隐患娃娃去哪了？爸爸去哪了？鸭妈妈不辨识危险源，结果“杯具”了！我是一个称职的安全管理人员吗？我的区域有哪些危险源？我能发现现场的隐患吗？案例视频（一）危险源的含义1.什么是危险源？ 可能导致人身伤害或健康损害的根源、状态或行为，或其组合。2.什么是危险源辨识： 识别危险源的存在并确定其特性的过程。 危险源辨识的过程就是系统安全分析的过程，它是建立OHSMS的基础与核心，是事故风险控制的前提。（二）隐患的含义隐患三要素1.什么是隐患？ 可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。人的不安全行为事故管理缺陷物的不安全状态2.什么是隐患排查： 识别危险源是否存在可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷的过程。 事故隐患排查是隐患治理的起点，是安全生产永 恒的主题，是安全管理的日常性工作。三、危险源与隐患的关系 危险源实质是具有潜在危险的源点或部位，是引发事故的根本原因，是能量、危险物质集中的核心，是能量释放的源头。 危险源控制有效就不会形成隐患，也就不会发生事故。但是，如出现不安全的状态或行为，危险源就处于失控的状态，也就是形成了隐患，隐患是引发能量意外释放的条件，是发生事故的直接原因。 因此来说，危险源包含事故风险的根源和控制状态，危险源不一定是隐患，而隐患必然是危险源。危险源属自然常态，隐患属不正常状态。电状态受控行为正确乱接：不安全行为漏电：不安全状态能量载体能量物质正常危险源隐患危险源与隐患的关系示例风险控制就是确保能量约束条件完备有效即及时排查治理隐患，不让能量意外释放约束条件约束条件能量约束条件约束条件约束条件2隐患排查的内容隐患排查是事故风险控制的前提个体防护自动监测报警管理措施控制技术措施控制降低风险（替代）消除隐患排查隐患新《安全生产法》增加的第22条规定 生产经营单位的安全生产管理人员履行下列职责：（一）组织或参与拟订安全规章制度、操作规程和应急预案；（二）组织或者参与本单位安全教育和培训，如实记录培训情况；（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。隐患排查是安全管理人员必须履行的法定职责隐患排查依据的国家标准《生产过程危险和有害因素分类与代码》GB/T13861-2009《企业职工伤亡事故分类》GB6441-1986《职业健康安全管理体系 要求》GB/T28001-2011隐患排查的重点内容GB/T13861-2009《生产过程危险和有害因素分类与代码》隐患排查的重点内容隐患排查的重点内容隐患排查的重点内容隐患排查的重点内容3隐患排查的方法隐患排查的方法√1）安全检查表法2）经验分析法3）作业安全分析法4）危险预知法（KYT）5）专家现场咨询观察法6）故障模式与影响分析法7）预先危险分析法（PHA）8）事故树分析法9）事件树分析法 ……等等√一、安全检查表法（示例）二、经验分析法 经验分析法的含义： 是指依据以往的经验， 通过直观观察、分析判断， 从而识别危险源的方法。什么是经验分析法？经验分析法的具体运用---“六五法”关注六个要素：人、机、料、法、环、管关注两类人员: 内部人、相关方关注两个场所：厂界内、厂界外关注三种时态：过去、现在、将来关注三种状态：正常、异常、紧急关注两种形态：变更管理、动态识别进行五个对比：与法律法规、制度规程、以往事故、常识习惯、直观经验进行对比4隐患排查的训练 隐患排查训练这是一个常见作业场景请您看看仔细运用经验分析法找找哪里存在问题亲们，您应该怎么做呢？1.学习掌握相关安全生产法律法规标准规程2.熟悉工艺技术、设备设施及其风险特性3.多学多问多实践，不断积累现场经验 隐患排查隐患排查作业答案隐患排查作业5隐患排查的图解事故隐患常见16种现象图解破、缺、裸、乱挤、堵、晃、闪多、仿、错、悬超、漏、歪、瞒破缺特作人员无操作证特设没有定期检验危险作业无许可证裸乱挤堵晃闪多要美？还是要安全？仿错悬超漏煤气泄漏歪瞒 被检查人不如实说明情况，有意隐藏相关信息，一般是在隐瞒隐患。如以仓库打不开，资料被锁等理由阻碍检查。隐患排查之后您该怎么办？ 贴心忠告：安全管理人员要认真履行本职职责，及时排查隐患，做好记录，做到书面反馈，确保整改。同时要学会保护自己，工作要到位，责任要分清，做事要留有证据。正方案例反方案例课后小结1.树立风险意识2.提高排查能力3.严格控制风险4.确保安全生产安全培训祝大家一生平安！谢谢！各位领导，各位评委，各位同仁，大家好！我叫郭勇，来自济钢安全教育中心