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PAGE PAGE 1 证明劳动关系范本 1.劳动关系证明书怎样写 劳动关系证明兹证明XXX，性别，现年XX岁，汉族，身份证号XXXXXX，户籍地XXXXXXX，于XX年XX月XX日到XX年XX月XX日在我单位从事XX工作，现合同期满，经协商，双方自愿处理了合同。  特此证明XXXXX单位 责任人：XXX 年月日 拓展材料： 现实劳动关系包括以下几个概念： 1、没有书面合同形式，通过以口头协议代替书面劳动合同而构成的劳动关系； 2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同而构成的劳动关系； 3、用人单位与劳动者以前签订过劳动合同，但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者连续在本单位工作却没有与其准时续订劳动合同而构成的现实连续的劳动关系； 4、以其他合同形式代替劳动合同，即在其它合同中规定了劳动者的权力、义务条款，比如在承包合同、租赁合同、兼并合同中规定了职工的使用、安置和待遇等问题，这就有了作为现实劳动关系存在的依据； 5、劳动合同构成要件或者相关条款缺乏或者违法，现实上成为无效合同，但是双方依照这一合同规定已经建立的劳动关系。  参考材料：百度百科 现实劳动关系。 2.照片可以证明劳动关系吗 一、关于现实劳动关系的认定：  ?关于确认劳动关系，可以参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号），该通知中规定了未订立书面劳动合同时劳动关系的确认方法：  一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。  （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资历；  （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位支配的有酬劳的劳动；  （三）劳动者供应的劳动是用人单位业务的组成部分。  二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：  （一）工资领取凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；  （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；  （三）劳动者填写的用人单位招工聘请“登记表”、“报名表”等招用记录；  （四）考勤记录；  （五）其他劳动者的证言等。  其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。  证明现实劳动关系，可以恳求其他劳动者的证言，你说的照片、视频，也具有肯定的证明力，但是最好有其他证据构成一个效力更强的证明。比如工资条。 3.照片可以证明劳动关系吗 一、关于现实劳动关系的认定：?关于确认劳动关系，可以参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号），该通知中规定了未订立书面劳动合同时劳动关系的确认方法： 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。  （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资历； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位支配的有酬劳的劳动； （三）劳动者供应的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资领取凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工聘请“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。  其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。证明现实劳动关系，可以恳求其他劳动者的证言，你说的照片、视频，也具有肯定的证明力，但是最好有其他证据构成一个效力更强的证明。  比如工资条。