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PAGE PAGE 1 请假通知格式范文大全 请假条和通知的格式 1、请假条  “请假条”相当于公文中的“请示”，但比请示简便、敏捷，格式可以不固定，也可以固定。一般最常用的格式如下：  标题（居中）：请假条  上款（顶格写部门的名称或领导人的名字）：  注释（请假缘由、起止日期及天数）如：因。。需要请假，请假时间自2006年x月x日至2006年x月x日共xx天，恳请领导批准。  下款（标在右下）。。。。。请假人：x x x  。。。。。。。。。。..2006年x月x日  。。。。。。。。。。.批准人：x x x  。。。。。。。。。。..2006年x月x日  见：/question/4456128.html  2、通知  通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公文，布置工作、传达事项等。  格式如下：  标题（居中，可以直接为“通知”两字，可以在“通知”二字前冠以机关名称、事由等）如：x x市人民政府关于加强x x x工作的通知  上款（顶格写机关的称谓或单位的名称或人的名字）：  注释（视不同类别略有不同，一般包括：通知事项、打算、要求等）。  下款（发文机关的名称，标在右下）  年、月、日（下款的下面）  我想要关于请假要有请假条的通知  公司规章制度工作原则：对本人担任，对客户担任，对公司担任为了便利公司统一管理，制造良好的办公环境，树立优秀的企业抽象，现制定如下工作制度：第1条 员工行为规范 1.为了保持公司的全体抽象及良好的卫生情况，员工桌面应保持干净，材料、文具等放置有序，不允许有明显的废纸、果皮等，违者一次经济性惩处10元。  2.员工应留意个人行为礼仪，不允许有不文明行为。3.接电话应以“您好！精品网络”开头，必需客气礼貌，浅笑作答。  4.同事之间应通力合作、求同存异，以诚相见、扬长避短。5.员工应保持乐观的工作形态。  上班时间一律使用一般话沟通，不准吵闹、看报纸杂志、闲聊攀谈。不准唱歌、睡觉、串岗闲聊，违者经济性惩处第一次5元、其次次10元、第三次20元，依此类推。  6.上班时间尽量不要接打私人电话，如确认有需要，请到会议室处理（打电话一天不得超过3次，每次不超过10分钟；接电话一天不超过6次，每次不超过10分钟，超过时间按旷工处理），不得影响其他同事工作，违者一次经济性惩处5元。7.在上班时间不得使用OICQ、进入谈天室、社区、论坛内谈天或玩各种嬉戏，只能使用公司安排的QQ和MSN。  全部私人大事，包括私人信件的回复，QQ等一律在休息时间内进行，工作时间内不得处理一切与工作无关的私人事务（工作时间处理私人事务按旷工处理）。上班时间进入谈天室、玩嬉戏、看电影电视等一经发觉，违者经济惩处第一次5元、其次次10元、第三次20元，依此类推。  8.员工上班时间要求注意仪表，衣衫干净。男员工应准时理发、剃胡须，保持衬衣领带洁净；女士提倡素雅淡妆，仪容干净。  9.办公室内禁止吸烟。10.接待客人应在指定的接待区域，不得在办公区内接待非公干人员，未经批准员工不得将非公干人员带入办公区，这条规定在下班时间及双休日同样有效，如有需要请在接待区接待。  违者经济性惩处第一次5元、其次次10元、第三次20元，依此类推。11.软件安装：为了公司网络的平安，不得擅自安装新软件（因而产生的后果由安装人自行担当），如有需要须向部门领导提出申请，经批准签字方可安装。  违者一次经济性惩处50元。13.电话、传真机、打印机、冷气、灯光、电脑等办公用品应根据公司规定使用。  当日下班离岗后，应作到四关一净，即关掉显示器、主机、窗户及空调，整理洁净本人桌面。违者经济性惩处第一次5元、其次次10元、第三次20元，依此类推。  第2条 听从支配1. 公司员工必需做到相互协作、协同工作、令行禁止。执行“个人听从集体、下级听从上级”的组织准绳2. 员工须完成领导交办的各项任务，如未能按时完成，自行支配时间处理，否则要担当所形成的损失。  工作中如有看法，应实行合理方式向直接领导反映。确有必要时，可向更上一级领导反映。  3.本公司各级员工有违反前条规定，应按情节轻重分别予以惩处，该部门领导知情不报者，亦应负连带责任而受惩处。4. 员工不听从上司的支配者，第一次警告，其次次罚款100元，第三次辞退，表现现象：（1）言语公然顶撞上司者；（2）对上司交代任务，有意拒绝执行，或有意拖延，不能按时、保质、保量地完成者；第3条 会议制度 员工有义务参与公司组织的各类培训及会议，收到培训或会议