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太原市晋源区事业单位2019年招聘模拟试题及答案解析
第
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太原市晋源区事业单位2019年招聘模拟试题及答案解析
1、奖励工资一般控制在职工平均工资的()倍以内。单项选择题 【答案】D 【解析】奖励工资,也就是奖金,它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。《四川省人事厅关于事业单位分配制度改革的指导意见》第12条规定:“业绩突出或经济效益特别显著、以上分配形式不足以对其贡献予以回报的人才,可给予奖励工资。奖励工资额一般控制在职工平均工资的5倍以内。”故选D。 2、深化收入分配制
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