- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE 1
03297 企业文化(2012年版)课后习题答案
全国高等教育自学考试教材对应答案全国高等教育自学考试 《企业文化》课后习题答案课程代码:03297适用:公关关系专业 独立本科段(2012年版)第一章 绪论一、单选题1. 企业文化对于企业发展壮大具有(A)A. 重要作用 B. 一般作用 C. 一点作用 D. 关键作用2. 四部著作的出版问世,可以理解为企业文化作为一门新兴学科正式诞生的标志,下列不属于这四部著作的是(C)A. 《日本企业管理艺术》 B. 《Z理论――美国企业界怎样迎接日本的挑战》C. 《实践经营哲学》 D. 《企业文化――现代企业的精神支柱》3. 美国学者迪尔和肯尼迪提出,企业文化的类型取决于两个因素:企业经营活动的分险程度、企业及其雇员工作绩效的反馈速度。低风险与高反馈速度对应的企业文化类型是(D)A. 硬汉式(高风险、低反馈) B. 赌博式(高风险、高反馈)C. 努力工作尽情享受(低风险、低反馈)D. 过程式(低风险、高反馈)4. 按照威廉大内对企业文化的分类,美国企业盛行的企业文化属于(B)A. J型文化(日本) B. A型文化(美国) C. Z型文化(美国未来) D. 合作型文化5. 企业文化的特征不包括(B)A. 整体性 B.民族性 C.局部性 D. 动态性6. 企业文化建设的切入点不包括(B)A. 从企业内部面临的主要矛盾入手 B. 从企业外部市场环境入手C. 从解决企业面临的主要矛盾入手 D. 从总结企业的优良传统入手7. 企业文化践行的主体队伍是(A)A. 企业员工 B. 企业家 C. 企业英雄 D. 监管机构8. 按照迪尔和肯尼迪的四类型学说,硬汉式文化对人的要求为(A)A. 强烈进取,乐于竞争 B. 对人友好,善于交际C. 仔细权衡,深思熟虑 D. 遵纪守时,谨慎周到二、多选题1. 下列对于文化起源与发展陈诉有误的是(BD)A. 文化的发展是同一定社会的生产方式相适应的B. 工业时代是人类走向文明的时代,是文化兴起和开始进入繁荣的时代C. 工业时代是以大机器为标志的生产方式,生产力发展逐渐走向社会化D. 20世纪50年代后期,西方几个发达国家先后由工业时代进入信息时代E. 信息文化是未来时代一种全新的文化形式2. 企业文化的要素包括(ABCDE)A. 价值要素 B. 品质化要素 C. 物质化要素 D. 催化要素 E. 习俗化要素3. 按照迪尔和肯尼迪的四类型学说,适用硬汉式企业文化的行业有(AC)A. 建筑 B. 银行 C. 广告 D. 石油开采 E. 计算机4. 企业文化建设应遵循的基本思想有(ABC)A. “以人为本”思想 B. 卓越与绩效思想 C. 兼容与创新理念D. 利益最大化 E. 公平性全国高等教育自学考试教材对应答案5. 建设企业文化的一般程序有(ABCD)A. 提案阶段 B. 设计阶段 C. 实践巩固阶段 D. 完善改进阶段 E.调查阶段6. 企业文化变革的良好时机有(BCD)A. 企业处于稳定经营状态时B. 企业经营业绩平平或出现困难时C. 企业管理挚肘增多,效率低下时D. 企业面临的科学技术环境迅猛发展时E. 企业面对的市场环境无太大变化时三、判断题1.×)2.一般认为,企业文化理论产生于上世纪七八十年的的西方企业界。(√)3.日本企业在二战后的快速发展促使美国学术界开始对企业文化的研究。(√)4.人类为求生存发展,结成一定社会关系,进行种种有社会意义的创造活动。这些活动方式,活动过程及其成果的融合,就是文化。(√)5.(×)6.企业文化的特征包括人本性,也就是以人为本。(√)7.企业员工是企业文化践行的主体队伍。(√)四、简答题1.简述广义文化与侠义文化的内涵。(1-43)答:《辞海》中广义文化指人类社会历史实践过程中创造的物质财富和精神财富的总和。 《辞海》中侠义文化指社会的意识形态,以及与之相适应的制度和组织结构。2.如何理解企业文化的概念。答:1)企业文化是组织
您可能关注的文档
- 2019年10月自学考试03708《中国近现代史纲要》试题(八).docx
- 2019年10自学考试00015《英语(二)》练习题(一).docx
- 2019年10自学考试00015《英语(二)》练习题(三).docx
- 2019年10自学考试00015《英语(二)》练习题(三)答案.docx
- 2019年10自学考试00015《英语(二)》练习题(一)答案.docx
- 2019年10自学考试00015《英语(二)》练习题(二)答案.docx
- 2019年10自学考试00015《英语(二)》练习题(四).docx
- 2019年10自学考试00015《英语(二)》练习题(二).docx
- 2019年10自学考试00015《英语(二)》练习题(四)答案.docx
- 2019年10自学考试00312《公务员制度》试题.docx
最近下载
- 沪教牛津版英语4A-M3U1-In-our-school:animal-school公开课课件.pptx VIP
- 氮气纯化系统及工作原理.doc VIP
- 人教版2024八年级上册数学第15章 轴对称单元教学设计 教学设计.doc VIP
- 《人工智能基础与应用》教学课件—认知人工智能的基础支撑.pptx VIP
- 电动汽车维护、维修服务投标文件(技术方案).doc
- 企业高技能人才队伍建设方法探讨.pptx VIP
- 服务管理人员资质考试卷附答案.doc
- 活动性肺结核影像诊断【180页】.pptx VIP
- 我校生本课堂教学改革的实施方案.doc VIP
- 整十整百数乘一位数的口算课件最新完整版本.ppt VIP
原创力文档


文档评论(0)