新时期金融创新的意义与选择.pdfVIP

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范文最新推荐 新时期金融创新的意义与选择 金融危机的扩散和蔓延给世界金融市场带来深刻的启示。 金融创新的 “双刃剑”效应在美国金融危机的现实面前被放大。 同时,金融创新 对我国的金融市场产生了深远而巨大的影响。 我国的金融创新还存在 不足,应该在完善创新机制的同时,强化监管,健全公司治理机制, 促进良性循环。一、金融创新的内涵 20 世纪 70 年代以来,金融领域 发生了革命性的变化, 这些变化被称之为金融创新。 从广义的角度来 讲,金融创新是指各种要素的重新组合, 具体讲是指金融机构和金融 管理当局出于对微观利益和宏观效益的考虑而对机构设置、业务品 种、金融工具及制度安排所进行的金融业创造性变革和开发活动。 从 银行经营角度出发,可以将金融创新活动分为以下几类。 (一)金融 产品创新金融产品、 衍生品创新是银行金融创新的核心, 对银行增加 收入、赢得市场、 扩大利润和积累资本具有非常明显的影响。我国银 行应加强对知识和技术含量较高的投资银行、 资产管理、衍生产品等 中间业务、表外业务的研究和开发; 要把银行信用和企业信用有机结 合起来,利用银行信用创造效益;加强银行同业之间和银行与证券、 保险、信托、基金、租赁、财务公司等金融机构的合作,共同研发新 的金融产品, 满足客户多样化需要; 尽快建立强大的后台信息技术体 系,提高银行业务电子化处理能力, 运用科技创新的一切成果支持商 业银行的产品和业务创新。 (二)金融管理创新金融管理创新包括 5 项具体内容: 战略决策创新, 即银行在发展的前瞻性和战略决策上体 1 / 5 现出来的创新思维; 制度安排创新。 制度安排是经济主体之间进行合 作的一种方式和机制, 制度安排创新通过优化这种方式和机制提升整 体管理效率。 机构设置创新, 即运用组织机构调整的方式实现创新目 标, 目前主要体现出两个发展方向, 一个是从“部门银行”向“流程 银行”的转变, 另一个是通过减少行政管理层次、 裁减冗余人员建立 一种紧凑、干练的扁平化组织结构;人员准备创新,即培养、吸引并 留住优秀人才,通过创新的方式培训现有人才、提升现有人才素质, 使人力资源价值得到充分发挥; 管理模式创新,即通过审视管理原则、 丰富管理方法,实现银行管理流程的优化,主要包括项目管理、绩效 评估、内部协调等方面的工作。 (三)金融服务创新银行产品天然具 有同质性强的特点, 银行单靠“有形产品”很难取得竞争优势, 被称 为“无形产品”的金融服务必将成为各家商业银行竞争的焦点。 从一 定意义上讲, 国内银行的竞争实质上已经进入了“以服务取胜、 以服 务论优”的阶段。在打造差别化、个性化、综合化服务体系,努力形 成具有自身特质、 区别于竞争对手、 难以轻易模仿的服务优势的过程 中,商业银行应重点从两个方面进行金融服务创新: 一方面要打牢提 升服务的管理基础, 需要解决的首要问题是加强流程优化工作。

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