博士后工作协议书.doc

博士后工作协议书 根据国家人事部、中国科学院及我所有关“博士后管理工作规定”精神，中国科学院AA地理与农业生态研究所（简称甲方），与博士后研究人员 （简称乙方），及博士后合作导师（简称丙方），就博士后研究工作事宜达成协议如下： 1. 乙方在甲方博士后流动站的工作期限自 年 月至 年 月。 2. 丙方和乙方协商确定，乙方在站工作期间的科研项目是 3. 研究工作的主要内容：（可另加附页） 4. 预期达到目标： 5.乙方必须以第一作者身份在SCI或SSCI检索刊物上发表1篇或在EI检索刊物(EI非核心版刊物上的文章以被检索为有效)上发表2篇或在ISPT（国际会议论文索引）发表2篇学术论文（出站答辩前收到刊用通知有效），并在学报级刊物上发表文章1篇以上（增刊、专刊不计）与本人研究内容相关的具有一定影响的学术论文。 6.乙方在站期间，要完成规定的科研任务和预期成果。并提交“出站研究工作报告”。甲方组织专家验收乙方的成果是否达到本协议的要求，达到要求者根据我所博士后管理规定一次性发放博士后津贴。 7.乙方在站期间以第一完成人获得研究成果、发明专利、发表论文、申请的研究项目必须以AA地理与农业生态研究所为第一署名单位。 8. 乙方在站工作期间视同本所职工管理，享受与本所同类人员同等的福利待遇。甲方负责提供科研和工作条件。 9.甲方根据实际情况提供给乙方的博士后公寓是 乙方办理出站手续后，在两周内必须搬出该公寓，移交甲方财物。 10.工资由原单位或委托其他单位发放的博士后研究人员，不享受与本所职工同等的福利待遇(医疗保险、社会保险、住房公积金等)，甲方不提供博士后公寓。只发放相应的科研津贴,由合作导师根据其工作任务和业绩确定发放标准，并签订“博士后研究人员岗位津贴协议书”。 11.乙方在博士后流动站工作期间，遵守甲方的有关规定，如有违反行为，按有关规定处理。因病连续请假半年以上者，终止其博士后研究工作。 12. 乙方在协议有效期内，提出退站或擅自离站、或未能履行本协议要求的而违约的，应退还甲方发放的所有工资、津贴和经费等，并支付违约金1万元。 13.乙方在站期间，不准申请到国外做博士后或进修，经批准可以到国外参加国际学术会议，但不能超期。逾期不归，按擅自离站处理。 14.本协议签订后，办理进站手续。甲方、乙方、丙方各执一份，自签字之日起生效。 甲方委托代理人签字 乙方签字 丙方签字 AA地理与农业生态研究所 人事教育处（签章） 年 月 日